Content Marketing Manager

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
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Manty
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Ta mission du poste :

En collaboration avec notre Head of Marketing, ta mission consistera à définir et déployer notre stratégie de contenu à destination des administrations publiques.

Ton objectif : Positionner Manty comme une référence incontournable dans l'éco-système GovTech !

Tes responsabilités principales :

  • Rédiger des contenus variés (articles, études de cas, livres blancs, scripts vidéo…) destinés à être diffusés sur les canaux et médias pertinents  (emailing, site web, réseaux sociaux, presse…)
  • Gérer la coordination des projets et la production de contenus marketing (articles, communiqués de presse, plaquettes etc.) en assurant une coordination fluide avec les équipes internes et les prestataires externes
  • Assurer une veille du marché pour identifier les nouvelles tendances et saisir les opportunités rédactionnelles
  • Etablir un suivi régulier de la performance de la stratégie, afin d'identifier les points d'optimisation et d'assurer une amélioration continue
  • Profil recherché :

  • Tu as une expérience réussie d’au moins 1 an dans la rédaction de contenu
  • Tu as déjà mis en place une stratégie de contenu avec succès 
  • Tu possèdes une grande capacité de rédaction et de synthèse et le SEO n'a pas de secret pour toi ! 
  • Ta créativité et ta curiosité te permettent de suivre les évolutions du marché et d'ajuster les stratégies de contenu en autonomie
  • Tu as un intérêt pour le secteur public
  • Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Nous sommes une équipe animée par une mission d’intérêt général : créer un pont entre les nouvelles technologies et les services publics.
  • Progression permanente dans un cadre à la fois moteur et exigeant, sur des sujets aussi techniquement difficiles qu’intéressants : comment la tech permet de bien gérer la ville.
  • Un salaire attractif et possibilité de progression rapide au sein d’une boite en hyper-croissance
  • Transparence à tous les niveaux de la boite et esprit d’initiative fortement valorisé 
  • Depuis mars 2022, nous faisons partie du groupe Relyens ! Ce qui nous permettra de grandir plus rapidement et de développer plus de fonctionnalités et de solutions pour moderniser l’état !
  • Bonus

  • De supers locaux à deux pas de Nation et une politique de Télétravail hyper flexible !
  • 9,5 € de tickets resto par jour : 60% pris par Manty, Carte Swile
  • Mutuelle prise en charge à 100% par Manty, Alan
  • 519 € annuel de forfait mobilité durable. Remboursements à 50% des transports en commun (pass Navigo, abonnement vélo…) ET/OU pour acheter, louer un vélo, une trottinette mais aussi payer des tickets de métro à l’unité... C’est toi qui décide comment tu veux utiliser ton forfait, Carte Swile
  • Abonnement Gymlib très avantageux
  • 1200 € annuel de budget individuel de formation (formations, conférences...) 
  • 150 € annuel pour l’achat de livres
  • Programme de mentorat pour t’accompagner dans ton parcours chez Manty
  • Processus de Recrutement :

  • 1. Entretien RH avec Hélène de Moras (45 min) pour apprendre à te connaître et t’en dire davantage sur Manty
  • 2. Entretien avec Etienne, Directeur Marketing (1h30), pour faire connaissance avec ton futur manager
  • 3. Cas technique avec Etienne, Directeur Marketing (1h30), pour tester tes compétences
  • 4. Entretien fit avec 2 personnes de l'équipe en même temps (45 mins)
  • * Si besoin, tu peux aussi rencontrer plus de personnes de l’équipe pour t’aider à te projeter avec nous !

    Le processus de recrutement dure en moyenne 3 semaines. 

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    Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.

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