Vos missions en quelques mots
Le titulaire seconde le chef de la mission sur tous les sujets et assure son remplacement en cas d'absence ou d'empêchement.
Les activités principales de la mission sont :
Apporter une aide à la décision dans les activités pérennes et conseiller le corps préfectoral et les directeurs dans les grands projets et réformes internes de la préfecture de police.
Apporter sur demande des directions un appui pédagogique pour l'amélioration du pilotage interne des directions
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Piloter, animer, coordonner et évaluer une équipe chargée d'audits et du contrôle
Ces missions se décomposent en :
Contrôle de gestion
Analyser les enjeux et/ou les risques en tenant compte des orientations reçues, des informations, des données disponibles et sélectionne des cibles
Concevoir, mettre en place des instruments de pilotage de l'activité (tableaux de bord, référentiel d'analyse, systèmes d'information décisionnels "métier")
Collecter et consolider des données de contrôle de gestion, les analyser (activité des services, allocation des moyens et coûts)
Participer au dialogue de gestion du BOP
Maitrise des risques
Coordonner la maitrise des risques métiers de la préfecture de police '(hors PN)
Audits internes de performance
Analyser les enjeux et/ou les risques en tenant compte des orientations reçues, des informations, des données disponibles et sélectionner des cibles
Concevoir et mettre en place les programmes de travail d'audit et de contrôle
Assurer les recherches documentaires et la conduite d'entretiens, vérifier la conformité et la traçabilité des procédures suivies
Apprécier la pertinence des choix faits par la structure évaluée
Restituer à la structure évaluée les constats et recommandations formulées
Présenter les résultats de la mission auprès de l'autorité supérieure de la structure contrôlée pour en faire valider les propositions et recommandations
Réaliser des études sectorielles
Assurer la coordination avec les autres services d'audit ou de contrôle et animer le réseau.
Vos missions :
Vous prenez en charge directement une partie des dossiers et la coordination de travaux en fonction des nécessités de la direction.
Vous contribuez à la gestion de l'équipe et êtes en charge de la gestion administrative.
Vous pouvez être maître d'apprentissage
Niveau d'études minimum requis
Compétences attendues
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables
/ niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau expert - requis
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau expert - à acquérir
Autre :
connaître les techniques de contrôle de gestion et de contrôle interne
connaître les méthodes d'audit
connaître la comptabilité analytique
connaître un requêteur
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis
Savoir analyser
/ niveau expert - requis
Savoir s'organiser
/ niveau expert - requis
Avoir l'esprit de synthèse
/ niveau maîtrise - requis
excellente rédaction, pédagogie
Encadrement
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
/ niveau expert - requis
S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau maîtrise - requis
Forte autonomie, rigueur
Localisation
Localisation : Paris, France
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Comptabilité”.
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