Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3

Corps : Contrôleur des services techniques

Vos activités principales :

- Contrôler la bonne exécution des prestations liées aux marchés d'habillement

- Traiter les demandes par mail et par téléphone des fonctionnaires de police et des militaires de la gendarmerie relatives à leurs droits de perception d'effets d'habillement

- Suivre avec les échelons locaux les manœuvres d'équipement des élèves incorporés dans les écoles et centres de formation

- Recenser les moyens disponibles pour satisfaire aux besoins des services

- Produire des états de synthèse, des plans d'actions et rédiger des écrits de services

- Proposer et suivre des indicateurs de performance et d'activités

Votre environnement professionnel :

• Activités du service

La direction de l'évaluation de la performance, de l'achat, des finances et de l'immobilier (DEPAFI) est une direction opérationnelle, de pilotage et d'expertise.

Le SAILMI est chargé de concevoir les équipements des forces de sécurité intérieure, des radars, des solutions SIC, de la fourniture des prestations générales et de l'immobilier en liaison avec les directions opérationnelles et services, de mettre en place les supports juridiques nécessaires à l'acquisition et d'optimiser la gestion des produits. Il pilote les travaux de mutualisation des équipements entre les directions du ministère.

• Composition et effectifs du service

La sous-direction de l'innovation et de la prescription est composée de plusieurs bureaux et le centre de recherche expertise logistique (CREL) :

- bureau de l'habillement

- bureau de l'innovation et de la prescription

- bureau des matériels et des équipements

- bureau des moyens mobiles

- Centre de recherche expertise logistique (CREL)

• Liaisons hiérarchiques

Le responsable hiérarchique immédiat est le chef de section, lui-même sous l'autorité de la cheffe de bureau ou de son adjointe.

• Liaisons fonctionnelles

En interne :

- toutes les composantes du SAILMI (bureaux des sous-directions, les établissements déconcentrés et le CREL) ;

- les directions et services opérationnels de la gendarmerie, de la police de la sécurité civile ainsi que les administrations partenaires (douanes, CIEC,...) ;

- les ayants-droits (militaires de la gendarmerie, fonctionnaires de la police nationale, personnels de la sécurité civile).

En externe :

- avec les titulaires des marchés d'externalisation ;

- avec les titulaires des marchés en régie ;

- avec les industriels.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques
Connaître l’environnement professionnel
niveau pratique
à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis

Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis

Savoir s’organiser
niveau pratique
requis

Savoir analyser
niveau maîtrise
requis

Savoir-être
savoir s’adapter
niveau pratique
requis

savoir communiquer
niveau pratique
requis

Vos perspectives :

Ce poste permet de valoriser une expérience technique confirmée. Il donne la possibilité de s’inscrire dans la mise en place d’une filière logistique professionnalisée.

Si vous souhaitez effectuer un second poste à la DEPAFI, de nombreuses opportunités pourront s’offrir à vous, sur des métiers divers. Le bureau RH de la DEPAFI (BCRHM) pourra vous accompagner dans cette voie.

Durée attendue sur le poste : 3 ans