Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : Groupe 3

Vos activités principales :

Le chargé de mission de l'animation territoriale, assure les missions suivantes :

- Organisation de webinaires, colloques, séminaires et journées d'information à destination des agents de l'Administration territoriale de l'Etat (ATE, préfectures et zones de défense) dans le cadre de l'animation du réseau des acteurs territoriaux.

- Préparer et suivre les actions de formations portant sur la gestion des crises notamment destinées aux cadres des Services Interministériels de Défense et de Protection Civile (SIDPC) ;

- Participer à la conception de l'offre de formation à l'attention des agents de l'administration territoriale de l'Etat en étroite relation avec les responsables pédagogiques;

- Participer à la conduite de projets d'ingénierie pédagogique relatifs au management des risques, à la gestion de crise et sa communication associée en prenant en compte des retours d'expérience de crises passées ;

- Tenir à jour le calendrier des formations des agents territoriaux de l'Etat ;

- Piloter de manière partagée les indicateurs relatifs aux formations mises en œuvre ;

- Participer à l'animation d'un réseau national et interministériel de formateurs ;

Votre environnement professionnel :

Activités du service

La sous-direction de la préparation, de l'anticipation et de la gestion des crises (SDPAGC) est chargée de l'élaboration et du suivi des plans en matière de sécurité civile. Elle concourt à la politique d'information et de sensibilisation des populations aux risques et menaces, élabore et met en œuvre la doctrine de l'alerte.

Dans le cadre d'une réorganisation de la SDPAGC, le périmètre missionnel du bureau est amené à évoluer à compter du mois de novembre 2024. Cette évolution conforte et renforce les missions du pôle exercices et retours d'expérience et conduit à la mise en place d'un pôle chargé de la formation et la professionnalisation des acteurs de la gestion de crise.

Composition et effectifs du service

Le bureau est dirigé par un administrateur de l'État et son adjoint officier des sapeurs-pompiers.

Il est composé de chargés de mission de différents statuts (officiers des sapeurs-pompiers professionnels, militaires, fonctionnaires, agents contractuels et apprentis).

Liaisons hiérarchiques

- Le chef de pôle formation et professionnalisation des acteurs de la crise ;

- Cheffe de bureau et son adjoint ;

Liaisons fonctionnelles

Autres bureaux de la SDPAGC ;

Administrations centrales (ministères) ;

DGSCGC, DGPN, DGGN, SDRF, SHFDS, ENSOSP, CNFPT ;

Administrations territoriales (préfectures et zones de défense) ;

Collectivités territoriales (Intercommunalités, mairies)

Associations

Etablissements publics

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Connaître l’environnement professionnelniveau expert
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise
requis
Savoir faire :
Savoir gérer un projetniveau maîtrise
requis
Avoir l’esprit de synthèse
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir s’organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir être :
Savoir s’adapterniveau expert
requis

Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis

Savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
Autre compétences :
Maîtriser le champ de la formation et de l’andragogie ;
Avoir de bonnes capacités rédactionnelles ;
Connaissance de l’administration territoriale appréciée.
Diplôme requis : Master 2 dans le domaine de la gestion de crise ou équivalent apprécié

Vos perspectives :
- Consolider vos connaissances et votre expérience professionnelle dans le domaine de la sécurité civile ;
- disposer d’un niveau privilégié de visibilité interne et externe au ministère, propice à des opportunités de carrières élargies au sein de la fonction publique

Durée attendue sur le poste : 3 ans