Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Assurer la cohérence fonctionnelle globale des systèmes d'information

- Concevoir l'évolution cohérente de l'ensemble du système d'information et de communication selon les besoins des utilisateurs

- Concevoir intégralement et mettre en œuvre des applications métiers et en assurer son déploiement, son maintien en condition opérationnelle et ses évolutions.

Votre environnement professionnel :

Activités du service Le Bureau du soutien numérique et logistique de proximité (BSNLP) assure la gestion des moyens logistiques de l'ensemble de la direction, il administre, gère et maintient en condition opérationnelle le système d'information pour la DRHFS, le SSMSI et certains services de la DNSP.

Le BSNLP conduit et met en œuvre la politique des systèmes d'information édictée par les instances nationales.

Le bureau est organisé comme suit :

- Une division logistique comprenant une section assistance logistique, une section gestion de flotte et une section courrier ;

- Une division numérique comprenant une section assistance numérique et une section méthodes et projets ;

- Une division d'expertise et de soutien des projets numériques ;

- Une section appui transversale.

La DA conçoit, met en œuvre et évalue les besoins des utilisateurs de la direction des ressources et des compétences.

Celle-ci fait partie du service SAG de la DRHFS.

Composition et effectifs du service Le BSNLP est composé d'agents issus des corps administratifs, techniques et actifs PN. (9 catégories A, 25 catégories B et 9 catégories C et 10 apprentis)

Liaisons hiérarchiques N+1 : chef de section Méthodes et projets / N+2 : chef de division Numérique

Liaisons fonctionnelles Partenaires directs : ensemble des services de la DRHFS

Autres : DGPN, DISA, IGPN,PP, SGAMI.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau expert requis

Connaître l’environnement professionnel niveau maîtrise requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis

Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Avoir l’esprit de synthèse niveau expert requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis

savoir s’adapter niveau expert requis

savoir s’exprimer oralement niveau maîtrise requis

Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein du domaine SIC au sein même du Ministère mais également auprès d’autres Ministères.

Durée attendue sur le poste : 3 ans