Sous statut militaire, l’officier sous contrat de la branche « état-major » apporte, par ses études et son savoir-faire dans un domaine de compétence particulier, une véritable plus-value à la Marine. Ce spécialiste occupe des fonctions de cadre, identiques à celles qu’il pourrait tenir dans une entreprise (contrôle de gestion, qualité, ressources humaines, communication, informatique, relations internationales…). Cette expérience constitue la première étape de son parcours professionnel. #LI-JB1
Descriptif de l’institution :

Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l’espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion. 

Le service de recrutement de la Marine (SRM) se compose de plus de 300 personnes, réparties entre le siège situé à Tours et les bureaux de recrutement implantés en France métropolitaine et outre-mer. Leur rôle est d’informer, d’orienter et de sélectionner les futurs marins. Deux grandes filières de recrutement sont proposées : le cursus « officier » (cadres) et le cursus « équipage ». Le service de Recrutement de la Marine nationale recrute environ 400 officiers chaque année sous contrat et par concours, essentiellement des jeunes diplômés issus de diverses filières. 

Le recrutement de la Marine nationale s’appuie sur 7 secteurs régionaux qui animent, coordonnent et contrôlent l’action des bureaux « marine » des CIRFA (centre d’information et de recrutement des forces armées) relevant de leur compétence territoriale. Ils réalisent également des actions de communication au niveau régional (insertions dans la presse, spots radio, relations avec l’Education nationale…). 

Le poste à pourvoir concerne le recrutement officiers pour le secteur Ile de France et Centre Val de Loire. Le chargé de recrutement est intégré à une équipe composée de 6 personnes : 2 chargés de recrutement, 1 campus manager, 2 adjoints et 1 alternant.

En tant que chargé de recrutement et relations écoles, vous serez en charge des missions suivantes : 

• Recrutement :

1. Conduite d’entretiens de motivation et compte-rendu ;
2. Optimisation du vivier de candidats (relancer et réorienter les candidats) ;
3. Accompagnement des candidats au cours de leur processus de sélection ;
4. A terme, responsable d’une campagne de recrutement.

• Encadrement d’équipe :

1. Participation au management d’une équipe au quotidien.
2. Participation au recrutement de l’équipe.
3. Formation des nouveaux arrivants.

• Relations écoles :

1. Soutenir le campus manager dans la stratégie des relations écoles.
2. Participation à des salons de recrutement et animation de conférences.

Disponibilité : astreinte et participation à des événements le week-end. 

Poste basé à Paris 7 (75). Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale – Lanvéoc (29).

• A partir de BAC + 3 dans les domaines suivants : ressources humaines, communication, gestion, psychologie du travail ;
• Stage, alternance ou premier poste souhaité dans le secteur du recrutement ou réelle appétence pour son domaine ;
• Capacité d’adaptation, autonomie, aisance relationnelle, sens de l’écoute, travail en équipe, capacité de synthèse et organisation sont nécessaires ;
• Maîtrise du pack office.

Pré-requis:

• Être de nationalité française
• Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)
• Être physiquement et médicalement apte
• Être âgé de 21 à moins de 30 ans au 1er janvier de l’année de recrutement
• Savoir nager
  Age(s) :
• Entre 18 et 26 ans (voa/vac, formations, commissariat, maistrance)
• 27 à 33 ans (osc, commissariat, osc ops, maistrance)

Parcours de recrutement :

• Candidature sur lamarinerecrute.fr
• Entretien de motivation
• Tests d’aptitudes
• Entretien avec l’unité
• Affectation en unité