L’ONG Max Havelaar France : Qui sommes-nous ?

Max Havelaar France (MHF) est une association, membre fondateur du mouvement Fairtrade/Max Havelaar. Nous agissons depuis 30 ans à travers le label Fairtrade/Max Havelaar pour un commerce équitable, respectueux des droits humains et de l’environnement.

Notre but : transformer les pratiques commerciales et donner aux producteur.rice.s et aux travailleur.se.s les moyens de lutter contre la pauvreté, de vivre décemment de leur métier et de s’adapter aux enjeux environnementaux et climatiques.

L’association s’appuie sur une équipe d’une cinquantaine de collaborateur.rice.s afin de mener à bien ses principales missions : développer les partenariats entreprises, gérer le label Fairtrade/Max Havelaar, sensibiliser le grand public aux enjeux du commerce équitable, porter une action ambitieuse de plaidoyer et de mobilisation, ou encore, déployer des programmes à impact pour les producteurs des filières labellisées.

Vos missions :

Le pôle Développement des Partenariats Entreprises (DPE) assure le développement des partenariats de Max Havelaar France avec les entreprises utilisatrices du label Fairtrade/Max Havelaar. Ses missions :

•         Fidéliser et diversifier le portefeuille des partenaires existants ;

•         Animer la relation commerciale avec les entreprises partenaires.

En rejoignant le pôle Développement des Partenariats Entreprises (DPE), vous intégrez une équipe d’une dizaine de Comptes-clés spécialisés par filières (café, cacao, coton, etc.) ou par réseaux (grandes et moyennes surfaces, réseaux spécialisés, hors domicile etc.).

Le.la Chargé.e de Développement Filières Françaises et Restauration Hors Domicile est en charge d’appuyer le développement des filières françaises (lait, blé, grandes cultures…) et des réseaux Restauration hors Domicile.

Il/elle participe au développement d’opportunités commerciales et des partenariats auprès d’entreprises de distribution et de marques, ainsi qu’au développement d’outils de communication spécifiques aux opérateurs de la Restauration Commerciale.

À cette fin, sous la supervision de la Responsable Développement Filières Françaises,  il/elle il/elle aura comme principales missions de :

1.      Soutenir le développement des filières Fairtrade françaises :

·        Contribuer à la stratégie de développement des filières Fairtrade françaises ;

·        Assurer une veille sur les marchés des filières Fairtrade françaises actuelles (blé, lait, …) : marques, labels ou initiatives concurrentes, MDD… ;

·        Étudier les marchés potentiels pour développer de nouvelles filières ;

·        Collaborer à la prospection sur les salons B-to-B avec la Responsable filières françaises, ainsi qu’au développement des marchés avec les collectivités ;

·        Actualiser les outils et supports de présentation marketing/commercial, en lien avec l’équipe communication ;

·        Suivre et actualiser les fichiers prospects (suivi salons, rdv…) et les documents de référence (fiche identités partenaires, chiffres, rapport d’engagement, stratégie).

2.     Contribuer à développer Contribuer à développer Fairtrade au sein le Fairtrade au sein des circuits Restauration Hors Domicile :

·        Développer la connaissance du marché (tendances, chiffres clés, veille concurrence, innovations, …) et des acteurs principaux (collectivités, restauration collective, distribution automatique, …) de la RHD ;

·        Analyser les politiques RSE des acteurs de la restauration commerciale et des collectivités ;

·        Assurer une veille des appels d’offres publics des collectivités et identifier les leviers pour y intégrer le Fairtrade ;

·        Contribuer à la stratégie et au plan d’actions RHD ;

·        Actualiser les outils existants : supports de présentation marketing/commercial, catalogue produits, évolution des offres Fairtrade, fiches d’identité partenaires, fichiers de contacts, … ;

·        Contribuer aux salons B-to-B dédiés à la RHD.

·       Bac + 4/5, issue d’une école d’ingénieur agronome, agroalimentaire ou école de commerce

·       Vous avez déjà une première expérience 2/3 ans comme ingénieur.e commercial/e ; chargé.e filières, idéalement avec une bonne connaissance des filières agricoles françaises et des acteurs des chaines d’approvisionnement et de distribution (coopératives, industriels, distributeurs, …) ;

·       Intérêt pour l’actualité sur des thématiques liées à l’agriculture, l’alimentation, le commerce international, le développement durable, l’économie sociale et solidaire, etc. ;

·       Savoir-faire : très bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;

·       Savoir-être : capacité relationnelle, esprit d’équipe

·       Bon niveau d’anglais oral et écrit indispensable.

1. Préqualification RH téléphonique (10-15 minutes)

2. Entretien avec le Manager et la Responsable RH (1 heure)

3. Entretien avec le Secrétaire Général et le Directeur Général (30 minutes)