L’ONG Max Havelaar France : Qui sommes-nous ?

Max Havelaar France (MHF) est une association, membre fondateur du mouvement Fairtrade/Max Havelaar. Nous agissons depuis 30 ans à travers le label Fairtrade/Max Havelaar pour un commerce équitable, respectueux des droits humains et de l’environnement.

Notre but : transformer les pratiques commerciales et donner aux producteur.rice.s et aux travailleur.se.s les moyens de lutter contre la pauvreté, de vivre décemment de leur métier et de s’adapter aux enjeux environnementaux et climatiques.

L’association s’appuie sur une équipe de 45 collaborateur.rice.s afin de mener à bien ses principales missions : développer les partenariats entreprises, gérer le label Fairtrade/Max Havelaar, sensibiliser le grand public aux enjeux du commerce équitable, porter une action ambitieuse de plaidoyer et de mobilisation, ou encore, déployer des programmes à impact pour les producteurs des filières labellisées.  

Vos missions :

Le pôle Développement des Partenariats Entreprises (DPE) assure le développement des partenariats de Max Havelaar France avec les entreprises utilisatrices du label Fairtrade/Max Havelaar. Ses missions :

•         Développer, fidéliser et diversifier le portefeuille des partenaires existants ;

•         Animer la relation commerciale avec les entreprises partenaires. 

En rejoignant le pôle Développement des Partenariats Entreprises (DPE), vous intégrez une équipe d’une dizaine de Comptes-clés spécialisés par filières (café, cacao, coton, etc.) ou par réseaux (grandes et moyennes surfaces, réseaux spécialisés, hors domicile etc.).

Le.la Responsable Chaines d’approvisionnement filières Fairtrade a pour mission de renforcer l’offre de services Fairtrade/Max Havelaar aux entreprises partenaires, en particulier en développant l’expertise sur les chaines d’approvisionnement des filières alimentaires (café, cacao, thé, sucre, cajou…) et non alimentaires (textiles, fleurs…).

À cette fin, sous la supervision de la Directrice Partenariats Entreprises, il/elle aura comme principales missions de :

1.      Développer l’expertise sur les chaines d’approvisionnement de nos filières alimentaires (café, cacao, thé, sucre, cajou…) et non alimentaires (textile, fleurs) :

·        Cartographier les acteurs de nos chaînes d’approvisionnement, des filières Fairtrade jusqu’aux coopératives afin de répondre aux besoins des partenaires économiques ;

·        Maintenir à jour un répertoire des fournisseurs Fairtrade pour répondre efficacement aux appels d’offres ;

·        Être en relation avec les réseaux de producteurs Fairtrade sur le terrain (en collaboration avec les autres équipes de MHF) afin d’enrichir les reportings destinés aux partenaires.

2.     Collaborer avec les Responsables commerciaux (comptes-clés) pour développer des offres spécifiques pour nos partenaires :

·        Développer des contenus/supports sur les enjeux législatifs (proposition Omnibus, Directive sur les rapports de durabilité des entreprises (CSRD), le règlement contre la déforestation et la dégradation des forêts (RDUE), Green Claim…)  et stratégiques (revenu vital, salaire vital) et les valoriser dans les argumentaires commerciaux vis-à-vis de nos partenaires ;

·        Contribuer aux projets de traçabilité (en collaboration avec les autres équipes de Max Havelaar et du mouvement Fairtrade) en impliquant les partenaires et les acteurs des chaînes d’approvisionnement.

3.     Gérer en direct quelques « petites » filières (ex. épices, …) :

·        Identifier et analyser les fournisseurs Fairtrade pour les ingrédients mineurs utilisés dans les produits mixtes à base de thé, cacao, etc ;

·        Créer un répertoire à jour de ces fournisseurs.

4.     Gérer certains projets transverses internes :

·        Coordonner l’élaboration du Rapport d’Engagement annuel, pilier central de l’offre de redevabilité aux partenaires économiques, en collaboration avec les autres pôles de MHF ;

·        Piloter le projet de calcul du Chiffre d’Affaires annuel des produits Fairtrade/Max Havelaar sur le marché français, en coordination avec le prestataire externe et les responsables filières.

·       Bac + 4/5, issue d’une école d’ingénieur agronome, école de commerce ou M2 en RSE/ QSE / Développement durable

·       Vous avez déjà une première expérience 2/3 ans comme ingénieur.e agro, idéalement avec une bonne connaissance des filières agricoles et des chaines d’approvisionnement et de distribution (coopératives, industriels, distributeurs, …) ;

·       Intérêt pour l’actualité sur des thématiques liées à l’agriculture, l’alimentation, le commerce international, le développement durable, l’économie sociale et solidaire, etc. ;

·       Savoir-faire : très bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;

·       Savoir-être : capacité relationnelle, esprit d’équipe

·       Bon niveau d’anglais oral et écrit indispensable.

1. Préqualification RH téléphonique (10-15 minutes)

2. Entretien avec le Manager et la Responsable RH (1 heure)

3. Entretien avec le Secrétaire Général et le Directeur Général (30 minutes)