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Responsable Programmes & Fundraising

Résumé du poste
CDI
Nanterre
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
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Max Havelaar France
Max Havelaar France

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché.e à la Responsable du pôle Relation Producteurs, Standards et Impacts, le/la Responsable Programmes & Fundraising aura pour mission principale de développer le portefeuille de programmes terrain de développement menés en partenariat avec les réseaux de producteurs Fairtrade (formation et renforcement des capacités des coopératives certifiées, appui à la gouvernance ou à l’amélioration des pratiques agricoles, etc.).

A cet effet, il/elle développera les de financements externes (subventions bailleurs, AFD, UE, fondations, etc.) afin de soutenir les projets portés l’association et/ou par le mouvement Fairtrade, y compris ceux venant en appui direct des activités de l’association elle-même (sensibilisation et mobilisation des citoyens, étudiants, consommateurs,…).

Le/la Responsable Programmes & Fundraising aura pour missions principales de :

1.        Gérer et développer le portefeuille de projets et programmes, au Sud comme au Nord :

·       Appliquer la stratégie de financements institutionnels et privés de Max Havelaar France et la mettre à jour le cas échéant ;

·       Identifier les besoins de financement des projets portés par le mouvement Fairtrade et/ou par l’association Max Havelaar France et élaborer les dossiers de demandes de financements correspondants auprès des bailleurs publics (français et étrangers) et fondations privées ;

·       Maintenir et développer les relations avec les principaux acteurs pertinents (AFD, Coordination Sud, Commerce Équitable France,…) afin d’être identifié comme partenaire incontournable sur les questions liées à la structuration de chaines agricoles durables et équitables au Sud comme au Nord.

2.      Assurer la bonne gestion opérationnelle et contractuelle des projets et programmes en conformité avec les règles des bailleurs publics et privés

·       Coordonner la mise en œuvre des programmes de Max Havelaar France, en lien avec les différents partenaires (réseaux de producteurs Fairtrade, autres ONG,…) et assurer leur suivi opérationnel et administratif (reporting périodique, audits projets, documentation,…) ;

·       Représenter l’association dans les comités de pilotage des projets soutenus et financés par des bailleurs. ;

·       Élaborer des procédures internes à Max Havelaar France faisant l’objet d’exigences particulières des bailleurs, en lien avec l’équipe Secrétariat Général (finances, RH).

3.      Développer un discours d’impact lié aux programmes pour les partenaires de Max Havelaar France :

·    Identifier les besoins de preuve d’impact des programmes de Max Havelaar France et appuyer à la rédaction du discours d’impact en lien avec l’équipe Monitoring & Impact mais également, les autres métiers de l’association (communication, plaidoyer, partenariats entreprises, …) ;

·        Identifier systématiquement les opportunités de valorisation des projets portés par MHF : communication externe (newsletter, rapports d’impacts,…), évènements (séminaires, colloques,…), groupes d’experts, etc.

·       Participer aux initiatives de partage d’outils et de pratiques au sein du mouvement Fairtrade International.


Profil recherché

·       Formation : Bac+4/5 Sciences Po, IEP, école de commerce ou d’ingénieurs avec une spécialité dans le développement ;

·       Minimum 3 ans d’expérience en ONG dans la gestion administrative et opérationnelle de programme et fundraising auprès de bailleurs ;

·       Très bonne connaissance des bailleurs publics et privés ;

·       Anglais et espagnol de haut niveau professionnel impératif ;

·       Rigoreux.se, autonome et organisé.e

·       Maitrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint…)


Déroulement des entretiens

  1. Préqualification RH téléphonique (5-10 minutes)

  2. Entretien avec le Manager du pôle et la Responsable RH (1 heure)

  3. Entretien avec le Secrétaire Général et le Directeur Général (30 minutes)

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