Chef de projet - Soutien logistique naval F/H

CDI
Le Plessis-Robinson
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de l’entité du CSS (Service et Support Client) et rattaché au département “Systèmes Navals”, le Chef de projet logistique est amené à intervenir sur deux types de contrats : les contrats de dotation initiale et les contrats de systèmes d’armes en service. 
Les contrats de dotation initiale (première acquisition d’un système d’armes par un client) incluent la fourniture du système principal mais aussi l’ensemble des prestations logistiques associées nécessaires pour que le Client puisse le maintenir et le mettre en oeuvre (études logistiques, outillages, documentation technique, formation, rechanges, réparations, infrastructure Client, assistance technique, mise en service, etc…). La mission du Chef de projet logistique est de s’assurer que ces fournitures logistiques réalisées par les différentes entités du CSS constituent un ensemble cohérent accepté par le client, respectant les exigences contractuelles.
Pour les systèmes d’armes en service, le Chef de projet logistique assure la fourniture des prestations techniques et logistiques associées à des contrats de support (contrôles périodiques, rénovation, évolution produit, démilitarisation, MCO, etc).
Plus concrètement, au sein du service « Support Produits Missiles et Bancs Anti-Navires », le Chef de projet logistique travaille en étroite collaboration avec de nombreuses entités internes au sein de MBDA. Il est en charge de la préparation et de l’exécution des prestations techniques, logistiques et contractuelles de contrats initiaux & de contrats de support, et contribue au gain des futures affaires.
 
Au quotidien, il est responsable de :

  • Préparer et exécuter les prestations déléguées au CSS pour les contrats initiaux et les contrats de support
  • Etablir et valider les devis, les spécifications et les clauses techniques des prestations logistiques des offres de dotation initiale et de support
  • Mettre en place les work-packages pour les différents secteurs concernés
  • Suivre financièrement les affaires dont il a la charge, Estimate at Completion (E@C)
  • Assurer le support technique, pour ses livrables, aux équipes de Management des Contrats et Business Development dans les communications avec les clients
     

Le titulaire peut aussi être amené à piloter les actions nécessaires à la résolution de problématiques techniques diverses (relatives aux Munitions et Bancs du système d’arme).
Dans le cadre du fonctionnement de l’entité, il contribue également à proposer des idées innovantes permettant d’améliorer le fonctionnement ou de générer de nouvelles affaires pour MBDA.
 
Les interlocuteurs du Chef de projet logisitique peuvent être nationaux ou internationaux.
 
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne…

  • Être en interface quotidiennement avec de nombreux acteurs internes et externes.
  • Travailler sur des sujets stratégiques nationaux et internationaux.

Profil recherché

Vos compétences techniques :

  • Diplômé d’une école d’ingénieurs ou équivalent.
  • Des connaissances générales dans les domaines systèmes, mécanique et électronique.
  • Un très bon niveau d’anglais : pour la lecture, la rédaction et la présentation orale de documents techniques et contractuels auprès des clients.
  • Une expérience professionnelle dans le domaine du Support Client serait un plus.
     

Vos compétences comportementales :

  • Un excellent sens relationnel pour gérer les nombreuses interfaces internes et externes.
  • La capacité à fédérer des personnes de différentes entités sur un projet grâce à un réel esprit d’équipe.
  • Une grande adaptabilité et réactivité.
  • Une bonne rigueur qui permet de savoir s’organiser afin de respecter les délais et les échéances.

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