1937
Le premier restaurant McDonald's voit le jour
McDonald's France
Passé, présent, futur
Leur histoire
McDonald’s, c’est plus de 44 ans de présence en France, 1530 restaurants et 2 millions de clients chaque jour. Mais c’est d’abord un véritable esprit d’équipe qui permet de créer le bonheur autour de soi !
1994
Création de la fondation Ronald McDonald
1979
Début de l'aventure française
2017
Lancement de la livraison à domicile en France
2013
Lancement de l'application mobile
2022
Lancement de la vaisselle réemployable dans les restaurants McDonald's France
Leur vision
Chez McDonald’s France, il est possible de démarrer comme agent d’accueil et d’accéder à des postes de direction, en restaurant ou au siège. L’entreprise croit en l’égalité des chances et valorise les parcours de chacun.
Qu’une personne travaille chez McDonald’s France pour six mois ou pour dix ans, elle fait partie de la grande histoire de l’enseigne et bénéficie d’une formation tout au long de son parcours. En plus de l’accompagnement des jeunes recrues via les centres de formation d’apprentis (CFA), la formation interne donne à chacun la possibilité de monter en compétences. Des formats courts, adaptés à la mémorisation, sont créés pour donner toujours plus de responsabilités aux employés.
Valeurs
« Venez comme vous êtes » est une formule qui est valable aussi bien pour les collaborateurs que pour les clients. Travailler chez McDonald’s France, c’est appartenir à une grande famille où la bonne ambiance et l’entraide sont nos priorités, et où chacun doit se sentir bien accueilli.
Développer ses compétences chez McDonald’s France, cela se fait pour soi-même, mais aussi pour et avec les autres. Il existe une culture d’entreprise forte, basée sur un socle de valeurs qui irriguent l’ensemble des actions menées tant en interne qu’en externe, auprès de toutes les parties prenantes de l’enseigne.
Servir
Nos clients et nos équipes sont notre priorité.
Inclusion
Notre porte est ouverte à tous
Famille
Nous devenons meilleurs ensemble.
Intégrité
Nous faisons ce qui est juste.
Communauté
Nous sommes de bons voisins.
Engagements et RSE
En matière d’empreinte environnementale, la filière agricole est au cœur des préoccupations de McDonald’s France. Nous avons accéléré cette démarche en 2020 avec le lancement de la Stratégie Filières Durables.
Les principaux piliers de cette stratégie sont le climat, la biodiversité, le bien-être animal et, en transversal, les agriculteurs. Elle s’est notamment matérialisée par le lancement de projets pilotes menés avec le monde agricole.
L’enjeu pour McDonald’s France est d’expérimenter des solutions concrètes sur le terrain avec les agriculteurs et leurs partenaires, et d’identifier les bonnes conditions pour déployer ces actions plus largement.
Action
Les discussions, commencées en 2020 dans le cadre de l’approfondissement de sa Stratégie Climat, ont abouti à la mise en place d’un comité de parties prenantes « Agriculture et Climat » qui se réunit annuellement depuis 2021. Ce comité permet d’alimenter concrètement l’ambition de réduction de l’empreinte environnementale de l’enseigne.
“McDonald’s est un des rares acteurs à être véritablement engagé auprès des agriculteurs français.”
Parole d'agriculteur
En chiffres
En 2021
Inauguration dans le Loiret d'une ferme pilote à ambition zéro carbone qui concentre les principales innovations agricoles en cours de tests sur les exploitations de blé sous contrat avec l’enseigne.