Chef de Projet Coordination & Communication Equipe de Direction H/F

Résumé du poste
CDI
Guyancourt
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences en communication
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rôle : 

Au sein du cabinet  de la Direction, le Chef de projet contribue à coordonner le plan d’action, aux côtés de la Directrice Alignement Stratégique (Chief of Staff). 

 

Enjeux du poste :

- Coordonner le déploiement de la stratégie de l’entreprise auprès des parties prenantes clés pour l’enseigne, notamment les franchisés et le staff corporate.

- Créer de l’engagement autour du plan d’action

- Assurer l’impact des messages (storytelling, cadence de communication, rédaction)

Ce rôle implique d’évoluer dans un environnement très confidentiel avec des interactions au quotidien avec les dirigeants de l’entreprise.

Il s’agit d’une création de poste : les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction du profil du/de la candidat(e).


Compétences & Soft skills :

 

  • Maîtrise du Pack Office
  • Maîtrise de la communication écrite, en français et en anglais: rédaction de mémos, de discours, de présentations, de posts pour les réseaux sociaux
  • Ecoute et réactivité
  • Créativité
  • Gestion de projets
  • Organisation et précision
  • Capacité à travailler en transversal et à créer des synergies
  • Compréhension du marché
  • Adaptabilité
  • Analyse

 

Profil :

Niveau d’études : Bac+5 spécialisé en communication ou école de commerce

Expérience : Minimum de 7 années d’expérience en communication corporate, communication réseau ou mission de conseil. Première expérience similaire (soutien du Chief of Staff) souhaitée.


Profil recherché

Compétences & Soft skills :

 

  • Maîtrise du Pack Office
  • Maîtrise de la communication écrite, en français et en anglais: rédaction de mémos, de discours, de présentations, de posts pour les réseaux sociaux
  • Ecoute et réactivité
  • Créativité
  • Gestion de projets
  • Organisation et précision
  • Capacité à travailler en transversal et à créer des synergies
  • Compréhension du marché
  • Adaptabilité
  • Analyse

 

Profil :

Niveau d’études : Bac+5 spécialisé en communication ou école de commerce

Expérience : Minimum de 7 années d’expérience en communication corporate, communication réseau ou mission de conseil. Première expérience similaire (soutien du Chief of Staff) souhaitée.

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