Alternance - Account Manager junior - H/F

Résumé du poste
Alternance(12 à 24 mois)
Courbevoie
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2025
Télétravail fréquent
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Contenu généré
Aptitude à animer des présentations
Créativité et innovation
Analyse des performances
Excel

Médiaperformances
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Descriptif du poste

Nous recherchons, dans le cadre d’une alternance un/une Account Manager Junior pour accompagner notre équipe Retail, dans le développement des partenariats avec les enseignes de GMS (Grande et moyenne surface)

Tes missions quotidiennes :

  • Gestion de grands comptes : Participation avec le Key Account Manager à la construction et au déploiement de la stratégie commerciale des enseignes de GMS dont tu as la responsabilité : relationnel avec les enseignes, préparation et participation à des rendez-vous, identification des relais de croissance et axes d’optimisations pour développer le CA réalisé par les enseignes.

  • Analyse approfondie des performances (suivi du chiffre d’affaires et des KPI’s opérationnels, analyse des évolutions)

  • Recommandation de plans d’actions et d’optimisation ainsi qu’être force de proposition pour la mise en place de nouveaux outils de suivi et reporting.

  • Collaboration : Participation à des missions et projets transverses avec les autres services de Mediaperformances en coordination avec l’équipe Retail

  • Veille retail : analyse des tendances du marché et actualités des enseignes

Disponibilité flexible idéalement pour début Septembre


Profil recherché

Profil recherché

Tu es issu(e) d’une formation bac+4/5 spécialisation marketing/commercial avec un intérêt pour le Digital, le Retail Media et l’univers PGC

Les compétences recherchées:

  • Esprit d’analyse et de synthèse : goût prononcé pour les chiffres et maitrise d’Excel

  • Organisation, rigueur et autonomie

  • Esprit entrepreneur, agile et sens du résultat : fort focus sur la satisfaction client et l’excellence d’exécution

  • Leadership, qualités relationnelles et collaboration transversale

  • Bonne communication écrite et orale (présentations synthétiques, structurées et pédagogiques, maitrise Power Point)

  • Dynamisme, curiosité, proactivité


Déroulement des entretiens

Notre process s’articule en 2 étapes :

Première étape : Entretien sur site avec Julie, RH et Alexis, Key Account Manager – 1h00

Deuxième étape : Etude de cas, échange - 1h15 minutes

✔️ Ton profil est validé, tu recevras une proposition sous 72h pour nous rejoindre dès que possible !

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