Tu es motivé-e par la vente et passionné-e par les relations humaines ?
Tu veux te surpasser et progresser chaque jour dans un environnement dynamique, en bénéficiant d’un accompagnement sur-mesure pour développer tes compétences ?

Rejoins notre équipe en tant que Sales Development Representative et aide-nous à élargir notre réseau de praticiens de confiance !

Le quotidien de nos SDR ?

tu contactes par téléphone des praticiens de médecines douces qualifiés, valides leur parcours et évalues leur adéquation avec nos critères de sélection.

Avec des outils informatiques performants et une base de données solide, tu disposes de tous les moyens pour structurer efficacement ta prospection. Le soutien de l’équipe et l’accompagnement sur les meilleures techniques de prospection te permettront de monter rapidement en compétence et de bâtir un réseau de praticiens en phase avec nos valeurs.

Nous recherchons une personnalité chaleureuse et orientée vers l’humain, avec une forte culture commerciale. Pour réussir en tant que SDR, tu auras besoin de motivation, d’un goût pour le challenge et d’une envie de performer. L’intérêt sincère pour nos clients est essentiel : nos partenaires sont des thérapeutes passionnés par leur métier, et il est important de partager cette passion pour créer des relations authentiques.

Nous valorisons l’esprit d’entraide et le collectif : chez nous, chacun contribue activement au succès de l’équipe. Une première expérience commerciale est un plus, idéalement avec une expérience en prospection téléphonique. Nous apprécions les profils qui progressent rapidement dans un environnement stimulant.

Pour exceller dans ce rôle, voici 2 compétences clés pour lesquelles il est nécessaire d’avoir une forte curiosité et une capacité d’adaptation :

1. Intérêt pour les médecines douces : si tu n’es pas familier avec ce domaine, il est important d’être ouvert et curieux. La confiance et la proximité avec les thérapeutes sont au cœur de notre approche, ce qui fait de ce rôle un poste unique dans le monde commercial.

2. Maîtrise des outils informatiques : plusieurs outils digitaux soutiennent nos activités de prospection et de suivi. Une bonne aisance avec ces technologies est essentielle pour réussir dans le rôle et tirer pleinement parti de notre infrastructure.

En résumé

Tu es fait-e pour ce poste si :

• Tu es un-e vrai-e commercial-e, motivé-e par le challenge et l’atteinte d’objectifs.

• Tu as un excellent sens de l’écoute et tu es passionné-e par les relations humaines.

• Tu apprécies l’esprit d’équipe autant que la compétition.

• Tu sais te remettre en question et t’adapter pour progresser en continu.

• Tu as une fibre entrepreneuriale et tu souhaites “entreprendre ton job” plutôt que simplement occuper un poste.

• Tu envoies ton CV avec 3 bullet points pour nous expliquer en quoi tu es le candidat idéal

• On se parle par téléphone pour vérifier qu’on est sur la même longueur d’ondes

• On t’envoie quelques missions-test pratiques y compris une simulation téléphonique

• Tu viens passer 1/2 journée dans nos locaux pour débriefer les missions, approfondir les challenges du poste et passer 1h ou 2 avec notre équipe commerciale pour t’immerger dans le quotidien qui pourrait être le tien, tu restes déjeuner ou boire un verre avec l’équipe pour une rencontre informelle

• On te fait une offre