Viens décrocher la lune avec nous 🚀

Nous ouvrons un nouveau poste pour accélérer notre croissance et dépasser les 3 millions d’euros de CA (objectif 50% de croissance) et les 45 collaborateurs en décembre ! 📈

Intégré(e) à l’équipe Staff (7 personnes), tu feras partie de la team Business composée de Julien, Amaury et Maxime et seras un véritable acteur de notre développement.

Tu veux en savoir plus ? ⬇️

Tes missions :

• Développer ta business unit en allant chercher de news clients,

• Recruter tes futurs talents accompagné(e) de la team Recrutement,

• Accompagner ta team de consultants au quotidien,

• Fidéliser et animer ton réseau clients,

• Piloter ton activité : marge, CRM, relances,

Tu utiliseras ton expérience de business dev pour être force de proposition et tu participeras pleinement à l’accélération commerciale de la société 🚀

Nos outils du quotidien :

• Pipedrive, Boondmanager, Sales navigator (LinkedIn), Lusha, Payfit et autres outils pour automatiser tes tâches et te rendre la vie pluuuuus facile 🙃

Tu disposes d’une première expérience réussie (CDI, stage ou alternance) sur un poste commercial (avec de la prospection et des cold calls) et tu as une appétence pour les métiers liés à l’IT 👩🏻‍💻

• Tu es un(e) véritable chasseur, tu aimes le contact et le terrain !

• Tu aimes te dépasser, te challenger et te remettre en question pour atteindre tes objectifs,

• Tu es curieux et tu fais preuve d’écoute active vis à vis de tes interlocuteurs,

Notre process de recrutement se déroule en 4 étapes :

1. Un premier échange avec Valentin (RH),

2. Un deuxième échange avec Amaury (Sales),

3. Une rencontre informelle dans nos locaux avec l’ensemble du STAFF 🍹,

4. Un dernier échange avec Laury et Julien.

Meedz oeuvre pour l’égalité des chances et valorise la diversité des personnes. Nous souhaitons permettre aux potentiels individuels d’être reconnus, respectés afin de contribuer au dynamisme de notre société.