Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Partenariats, vous participez au référencement et à la fidélisation des prestataires de service partenaires, et au développement de nouvelles solutions innovantes pour eux.
Vous échangez avec des acteurs sur tout type de métier : entretien des parties communes et des espaces verts, entretien des équipements techniques (chauffagiste, ascensoriste, sécurité incendie), assureur, fournisseurs d’énergie, etc..
De manière opérationnelle, vos missions sont les suivantes.
1/ Développement des partenariats avec des prestataires de services, par :
la définition des besoins en nouveaux prestataires partenaires, en lien avec l’équipe Production (en charge de conduire les appels d’offres auprès des prestataires)
l’identification de nouveaux partenaires possibles, par des actions de veille et/ou de prise de référence auprès de syndics partenaires locaux
la prospection de nouveaux partenaires, par des campagnes téléphoniques et mails
la négociation d’accords de coopération, en lien avec les dirigeants de ces prospects
l’audit de ces partenaires, par la collecte et le contrôle d’information
2/ Fidélisation de nos partenaires, par :
l’analyse règulière des performances commerciales du partenariat
la conduite d’entretiens périodiques
l’organisation d’évènements
3/ Développement de projets innovants
MeilleureCopro développant des outils technologiques afin de faciliter la collaboration avec nos prestataires partenaires, vous êtes amené à coordonner, en collaboration avec nos équipes Marketing et Technologique, la définition de nouveaux outils pour améliorer cette expérience et apporter de nouveaux services à nos partenaires.
Vous intervenez en particulier pour :
- la définition du cahier des charges
- la conceptualisation de grilles tarifaires
- la définition et le suivi d’un planning de développement par l’équipe technique
- la définition de l’expérience des utilisateurs (UX/UI)
- les test en pré-prod
- le développement de tutoriels
- l’appropriation des outils par les clients partenaires
Doté d’une grande aisance relationnelle, et d’une vraie rigueur pour le pilotage de projets, vous souhaitez rejoindre une startup dans l’immobilier, en forte croissance et à taille humaine! Dynamique, organisé et ambitieux, vous êtes persévérant, et procédez de façon méthodique afin d’initier et de suivre un grand nombre de contacts avec des partenaires possibles pour sécuriser les appels d’offres organisés par l’équipe Production.
Vous appréciez travailler à satisfaire et fidéliser nos clients prestataires, en veillant à un apport d’affaires régulier par nos équipes
Une expérience professionnelle précédente en contact avec des clients professionnels (B2B) s’avère indispensable.
Vous recherchez enfin à vous inscrire dans notre dynamique RH d’entreprise, en participant et en étant acteur de différents moments fédérateurs, tels que nos séminaires d’équipes, à la plage ou au ski!
1/ Entretien avec le Président
2/ Entretien avec la DRH
3/ Entretien avec la Responsable du Pôle Partenariats
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.
Neuilly-sur-Seine