Consultant(e) Chef de projets IT

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel

MEOGROUP
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

  • Analyse des besoins : Compréhension des besoins et des objectifs du projet, ainsi que des contraintes techniques et budgétaires. Collaboration avec les parties prenantes pour recueillir les exigences et les spécifications du projet.

  • Planification du projet : Élaboration d’un plan détaillé du projet en identifiant les ressources nécessaires, les délais, les étapes clés et les livrables. Évaluation des risques potentiels et proposition des solutions pour les atténuer.

  • Gestion de l’équipe : Répartition des tâches, supervision des activités et coordination entre les membres de l’équipe.

  • Suivi du projet : Surveiller et contrôler l’avancement du projet en respectant les délais et les budgets définis. Communiquer régulièrement avec les parties prenantes pour leur fournir des mises à jour sur l’état d’avancement et résoudre les problèmes éventuels.

  • Gestion des risques : Identification des risques potentiels pour le projet et mise en place des mesures préventives. Réactivité aux problèmes et aux obstacles rencontrés, en proposant des solutions efficaces pour les résoudre.

  • Gestion de la qualité : Veiller à ce que les livrables du projet répondent aux normes de qualité et aux exigences spécifiées. Effectuer des tests et des vérifications régulières pour garantir la conformité et la satisfaction des utilisateurs.

  • Documentation et rapports : Préparer des rapports d’avancement, des documents techniques et des manuels d’utilisation pour assurer la traçabilité du projet. Archiver et documenter toutes les étapes du projet de manière précise et détaillée.


Profil recherché

Nos consultants sont de niveau de formation BAC+5, titulaires de diplômes d’école d’ingénieur, de commerce ou de diplômes universitaires, et maîtrisant l’anglais.

Le savoir-être est aussi important que les compétences au sein du Groupe.

Nous sommes à la recherche de collaborateurs polyvalents, agiles et curieux désireux de contribuer à l’évolution d’une entreprise au sein de laquelle l’épanouissement professionnel est une évidence !

  • Vous aimez jouer collectif ?

  • Vous avez une bonne capacité à gérer la relation client ?

  • Vous avez le sens de l’initiative et vous êtes force de proposition ?

  • Vous aimez vous challenger et sortir de votre zone de confort ?

  • Vous aimez travailler en mode projet ?

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et fiable, vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et d’un sens du service tourné vers la satisfaction de vos clients.

Rejoignez-nous !


Déroulement des entretiens

Chaque candidat suit au moins 2 entretiens, l’un pour valider sa motivation et l’autre pour valider ses compétences ; il est porté une attention particulière aux qualités de rédaction et de présentation ; une double prise de références est systématiquement réalisée.

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