2002
Création de Metanext
Metanext
Passé, présent, futur
Leur histoire
Metanext a vu le jour en 2002 grâce à l'association de 5 personnes et a rapidement augmenté ses effectifs pour le projet de refonte du SI (Système d'Information) d'un grand opérateur téléphonique français.
En 2010, Metanext a décidé de se spécialiser dans le Cloud pour répondre aux enjeux des entreprises et faire face à une demande de plus en plus importante. C'est dans cette dynamique que Metanext a acquis la société Virtic en 2015, puis Qualis Consulting en 2020.
Aujourd'hui, Metanext compte environ 125 collaborateurs et a été racheté fin 2022 par le Groupe SII pour devenir sa filiale Cloud indépendante. La prochaine étape pour Metanext ? S'étendre sur l'ensemble du territoire français.
2010
Spécialisation dans le Cloud
2015
Acquisition de la société Virtic
2020
Acquisition de la société Qualis Consulting
2022
Rachat par le Groupe SII
Leur vision
À court terme, Metanext vise l'expansion territoriale et le développement d'une offre conjointe avec le groupe SII.
À moyen terme, nous cherchons à mener la transformation digitale complète de nos clients, de l'IT aux applications, avec une approche éco-responsable.
À long terme, notre objectif est de continuer à développer des partenariats innovants et de conserver notre position de pure player Cloud.
L'innovation dans la gestion des données, la cybersécurité et l'IA générative sont les principaux défis de Metanext.
Valeurs
Chez Metanext, l'excellence technique est notre socle. Cependant, ce n'est pas tout. Notre culture est tissée de transversalité et de convivialité entre toutes nos équipes, où chaque compétence s'enrichit de l'autre. Nous croyons fermement au partage d'expérience et au savoir-faire, nourrissant ainsi une atmosphère collaborative et innovante.
SUIVRE
Assurer un suivi de tous nos collaborateurs dans leurs missions
FORMER
Garantir un accès gratuit à la formation technique
ECHANGER
Pousser à l'échange et à la convivialité entre les équipes INNOVER - Etre innovacteur (innovateur et acteur) et répondre aux challenges des entreprises
INNOVER
Etre innovacteur (innovateur et acteur) et répondre aux challenges des entreprises
Engagements et RSE
Chez Metanext nous proposons à nos collaborateurs un remboursement mode doux (forfait mobilité durable).
Action
Chez Metanext, nous faisons des choix pour un impact positif durable. Notre collaboration commerciale avec une entreprise innovante à Nantes nous permet de travailler avec des solutions pour une optimisation carbone et de les mettre en lumière auprès de nos clients. Nous nous engageons également à sensibiliser notre communauté via des webinaires axés sur les GreenOps.
De plus, l'adhésion du groupe SII auquel nous appartenons à EcoVadis Platinum et notre plan de décarbonisation interne soulignent notre engagement. En partenariat des organismes de formation & Pole Emploi pour des POEI, notre implication dans la formation et l'accompagnement témoigne de notre dévouement à un avenir durable.
“Si chaque entreprise posait une action sociétale dans ce qu'elle sait faire de mieux, selon son champ de compétences, la société se porterait mieux.”
Cristiane Bourbonnais