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(Senior) Manager Industrie 4.0 / Industrie du Futur (H/F)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Mews Partners
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre du développement de son offre en Industrie 4.0 / Industrie du Futur, Mews Partners recherche pour son bureau de Paris, un(e) Manager / Senior Manager ayant une expérience significative dans le cadrage et la mise en œuvre de systèmes d’information industriels (MES, GPAO, GMAO, QMS, plateforme IoT, …) :

  • Schéma directeur des SI industriels

  • Cadrage, analyse de l’existant et définition de la cible de fonctionnement des SI industriels

  • Choix de solution(s) SI

  • Assistance à maîtrise d’ouvrage

  • Accompagnement à la mise en œuvre des SI industriels

  • Accompagnement à la conduite du changement

Vous aurez l’opportunité de développer des solutions SI innovantes pour nos clients et d’étendre rapidement votre activité vers le développement de l’offre Industrie 4.0 / Industrie du Futur. L’environnement à taille humaine et la culture du cabinet sont de nature à faciliter une évolution rapide de votre carrière, jusqu’au partnership.


Profil recherché

  • Vous êtes diplômé(e) d’une Grande École d’Ingénieurs ou de Commerce.

  • Vous justifiez d’une expérience de 7/8 ans minimum dans le domaine de l’Industrie 4.0 (MES, GPAO, GMAO, QMS, plateforme IoT, …), acquise dans le conseil ou au sein d’un acteur du monde industriel (Directeur de projet / Chef de projet / Expert fonctionnel… sur les SI industriels)

  • Vous êtes un(e) très bon communicant(e) et savez travailler en équipe. Doté(e) d’un bon esprit de synthèse, vos qualités rédactionnelles et d’analyse sont reconnues et vous permettent de mener à bien différents projets.

  • Vous aimez le travail en équipe, avez le goût du challenge et faites preuve d’un excellent relationnel.

  • La maitrise de l’anglais est indispensable.

  • La connaissance approfondie des différents modèles de gestion de projet informatique (Agile, Safe, Waterfall) est un plus.


Déroulement des entretiens

Notre processus de recrutement prévoit 3 entretiens :

  • Lors du premier, vous échangerez avec notre Responsable recrutement

  • Lors du second, vous rencontrerez un.e Senior Manager ou un.e Partner

  • Enfin, lors du troisième, vous échangerez avec l’un.e de nos Senior Partners

Si vous êtes prêt.e à relever des défis stimulants et à développer vos compétences au sein d’une équipe de passionnés, nous attendons votre candidature avec impatience !

Mews Partners s’engage pour la diversité et l’inclusion. Toutes nos offres d’emploi sont également ouvertes aux travailleurs en situation de handicap.

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