Million Lords est un « game as a service », avec régulièrement des mises à jour et du contenu additionnel. Vous jouerez un rôle crucial d’interface entre le Game Director et l’équipe de production, pour livrer les nouvelles versions dans les délais et les budgets impartis et au niveau de qualité attendu.

Vous intervenez sur les missions suivantes : 

• Gestion stratégique

  • acteur clé du comité de direction de Million Victories;

  • interface entre la direction du jeu et l’équipe de production;

  • gestion et réduction des risques;

  • optimisation des méthodes de gestion de projet pour maximiser l’efficacité et la qualité.

• Pilotage du projet : planification, exécution et améliorations

  • estimations budgétaires et allocation des ressources;

  • mobilisation des équipes;

  • coordination des activités des différents intervenants jusqu’à la livraison du jeu aux joueurs;

  • respect du budget et des délais impartis;

  • gestion de la qualité en collaboration avec le CTO pour la qualité technique et le game director pour la qualité du gameplay;

  • gestion des imprévus et proposition rapide de solutions;

  • amélioration continue.

Vous recherchez une expérience de qualité dans un studio de jeux vidéo en forte croissance et bénéficiez d’au moins 3 ans d’expérience en tant que Lead Producer sur un « game as a service ».

Si vous avez les compétences suivantes :

• communication assertive et capacité d’adaptation aux différents métiers ;

• aptitude à motiver et fédérer des équipes multidisciplinaires ;

• capacité à résoudre des conflits et prendre des décisions ;

• rigueur dans le suivi des processus et la communication ;

• maîtrise des outils et des méthodologies de gestion de projet, en particulier Agile ;

• et passionné.e de jeux vidéo !

Alors vous êtes fait.e pour travailler avec nous !

Les petits plus

• Du télétravail : 3 jours par semaine

• Des tickets restaurants

• Des horaires aménagés et flexibles avec la possibilité de travailler sur 4.5 jours

• Le progrès au cœur de notre mission : formations, participation à des salons…

• Possibilité de participer au capital de la société

• Nos déjeuners d’équipes mensuels

• Nos sessions sportives organisées chaque semaine

• Une équipe de choc avec une ambiance garantie !

Nous accordons une attention toute particulière à ces premiers moments d’échange :

• premier contact téléphonique pour lever les points bloquants et fixer le premier rendez-vous ;

• entretien avec la Direction pour s’aligner sur les attentes de chacun et découvrir comment vous pourriez travailler ensemble ;

• entretien avec le CTO et le game director pour t’aider à comprendre le fonctionnement de l’équipe ;

• rencontre avec Benoît, notre CEO.

Cette offre concerne un CDI basé à Lyon et démarrant dès que possible.

Rémunération : autour de 45K€ annuel, pouvant varier selon le diplôme et l’expérience.

Ce poste est ouvert aux personnes reconnues RQTH.