Avec une vraie casquette de consultant(e), votre mission consiste à assurer des prestations permettant à nos clients de transformer leurs données en performance opérationnelle. Vous prenez ainsi part, dans le cadre de projets variés de type décisionnel aux missions suivantes : 

• Participer au recueil et à l’analyse des besoins métiers, 

• Développer et maintenir des processus ETL pour extraire, transformer et charger les données, 

• Améliorer les performances des processus ETL pour garantir une efficacité maximale, 

• Effectuer des tests pour assurer la qualité et l’intégrité des données,  

• Fournir un support technique et résoudre les problèmes liés aux processus ETL, 

• Analyser les données disponibles,  

• Formaliser les use case et les règles de traitement requis,  

• Rédiger les dossiers de spécifications, 

• Concevoir et modéliser la solution à mettre en œuvre, 

• Participer à la réalisation de la solution, 

• Accompagner le client dans la validation des livrables et l’assistance à la recette utilisateurs.

De formation Bac+5, idéalement en ingénierie informatique, vous avez acquis lors de votre parcours une bonne culture Data, notamment dans le domaine de la BI.  

Vous justifiez au minimum de deux années d’expérience professionnelle en CDI dans la mise en œuvre de projets décisionnels et maîtrisez au moins un outil décisionnel majeur (idéalement Power BI) et une solution ETL (idéalement IBM Datastage). SQL n’a plus de secret pour vous ! 

Une connaissance des modèles tabulaires sous Microsoft SSAS est un plus. 

Vous savez apporter un soin à votre communication et disposez d’un esprit de synthèse et d’équipe, rejoignez-nous ! 

Pourquoi nous rejoindre ? 

#SOLIDAIRE : Dans une entreprise à taille humaine, l’entraide, l’échange et le partage sont indispensables. 

#IMPLIQUÉ : Parce que nos méthodes de travail sont basées sur l’amélioration et l’optimisation des processus projet, un mindsetter est impliqué et force de proposition. 

#CRÉATIF : « Think out of the box » ; un mindsetter doit penser différemment, innover et aller au-delà de la pensée unique et conventionnelle. 

#AGILE : Dans des secteurs en constante mutation, l’agilité de l’esprit et des méthodes de travail est un facteur clé de performance.