Adjoint(e) à la responsable du bureau de la logistique, de l'hébergement et de l'immobilier

CDI
Toulouse
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
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Ministère de l'Intérieur
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP 1

Vos activités principales :

1/ Continuité du service et management du bureau en l'absence de la responsable

2/ Suivi des travaux et projets immobiliers de la structure en lien avec le SGAMI Sud et les intervenants extérieurs - Validation de la conformité des réalisations au regard du cahier des charges et capacité à faire respecter les ratios qualité/coûts/délais

3/ Suivi de l'hébergement et des différents marchés (travaux, nettoyage, matériels et fournitures...)

Votre environnement professionnel :

Activités du service : l'Ecole Nationale de Police (ENP) de Toulouse, composée de 125 agents, est une structure de formation chargée de la formation initiale des élèves gardiens de la paix et des policiers adjoints.

Le bureau de la logistique, de l'hébergement et de l'immobilier gère les moyens matériels, opérationnels et maintient en bon état les installations et espaces verts de la structure.

Composition et effectifs du service : Le bureau de la logistique, de l'hébergement et de l'immobilier, dirigé par un secrétaire administratif de classe supérieure, comprend 1 contrôleur des services techniques, 1 membre du CEA, 1 adjoint technique détaché dans l'emploi fonctionnel d'agent principal des services techniques et 5 adjoints techniques.

Liaisons hiérarchiques : La responsable du bureau

Liaisons fonctionnelles : Sociétés de maintenance - SGAMI / Délégation territoriale de Toulouse


Profil recherché

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître l’environnement professionnel
Niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique/bureautique
Niveau pratique requis

Savoir-faire
Savoir manager
Niveau pratique requis
Savoir s’organiser
Niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe
Niveau pratique requis
Savoir-être
Savoir s’adapter
Niveau pratique requis
Avoir le sens des relations humaines
Niveau pratique requis

Vos perspectives : Perspectives normales de carrière ou de parcours professionnel (personnels techniques)
Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans

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