Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

- Protection du secret : gestion de la messagerie sécurisée " ISIS " régionale, suivi du catalogue des emplois et des inventaires des informations et supports classifiés, gestion des habilitations sur l'application sophia.

- Gestion et analyse des dossiers de prévention, de partenariats, des conventions.

Vos activités collaboratives :

- à la gestion et analyse des doctrines d'emploi ;

- à la gestion des moyens spéciaux régionaux (Négociateurs de crise régionaux / Équipes cynophiles / Unités nautiques / autres moyens spéciaux) : assurer le suivi d'activité, la coordination, l'emploi, les instructions, la planification ;

- à la gestion de renforts de niveau régional,

- au dispositif estival de Protection des Populations (DEPP) : conception du dispositif et rédaction de la note de service régionale (DEPP, poste à cheval),

- à la sécurité des mobilités : suivre la problématique et l'activité de police des transports de surface et la sécurité des mobilités , conduire des actions régionales et départementales relatives aux contrôles des flux , à la prévention et à la sensibilisation en matière de sécurité routière ;

- aux extractions judiciaires : suivi statistique des missions ;

- à l'état de l'action en mer : assurer le suivi (pollutions, contrôles des pêches, ....) ;

- au service Civique : création et suivi des dossiers régionaux ;

- à la planification et coordination des moyens dans le cadre des grands évènements régionaux ;

- au recueil et à la transmission à la DGGN les fiches bonnes pratiques ;

Votre environnement professionnel

Activités du service

Travail de secrétariat au niveau du bureau coordination partenariat de la RGPL

Composition et effectifs du service

1 lieutenant-colonel, 1 adjudant-chef, 1 adjudant, 1 gendarme

Liaisons hiérarchiques

Chef du bureau coordination partenariat de la RGPL et chef de la division de l'emploi

Liaisons fonctionnelles

- tous services et bureaux de la région de gendarmerie des Pays-de-la-Loire et des groupements de la la région

- spécialistes composant les moyens spéciaux

- tous les partenaires institutionnels et territoriaux

Profil recherché

Connaissances techniques
Connaître l’environnement professionnel / niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique / / niveau maîtrise - requis

Savoir-faire
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
Savoir s’organiser / niveau maîtrise - requis
Avoir l’esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis

Savoir-être
Savoir s’adapter / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir faire preuve de discrétion / niveau de maîtrise - requis

Qui contacter :
bcp.de.rgpl@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Mutation

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Détachement/Contractuel(le)

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Durée attendue sur le poste : 2 à 3 ans minimum

Vos perspectives : Poste qui permet de développer des compétences afin de construire un parcours de carrière valorisant.