Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Au sein de la section maintenance des outils solde (SMOS) du centre national d'administration de la solde gendarmerie (CNASG) :

- Assurer le maintien en condition opérationnelle, l'exploitation et l'assistance aux utilisateurs du Système d'Information Ressources Humaines "AGORH@-SOLDE " ;

- Vérifier et procéder à l'analyse technique des déclarations d'anomalies émises par les sections solde des services experts des ressources humaines (SERH) à Bordeaux (33), Rennes (35) et Le Blanc (36) ;

- Analyser les spécifications fonctionnelles déclarées par le Bureau de la Rémunération et des Pensions Militaires (BRPM) au sein de la Sous-Direction de la Politique des Ressources Humaines (SD-SIRH) de la Direction Générale de la Gendarmerie Nationale (DGGN) ;

- Préparer et mettre à jour les configurations des tests en respectant les processus d'installation en lien avec la SD-SIRH et le BRPM ;

- Mettre en œuvre les outils de suivis de tests ;

- Réaliser les tests et le suivi des anomalies détectées :

- Vérifier et étudier les droits indemnitaires pour lesquels une demande de " dérogation " est établie pour pallier à un problème outil ;

- Contrôler la bonne application par les SERH des processus solde et des directives CNASG ;

- Participer aux opérations de solde réelle définitive : assurer une permanence ;

- Participer à des groupes de travail transverses avec les SERH et les services de l'administration centrale (SD-SIRH, BRPM).

Profil recherché

Connaître l’environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir
Savoir s’organiser / niveau pratique - requis
Savoir communiquer / niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
Savoir analyser / niveau pratique - requis
Savoir s’adapter / niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis
Faire preuve de rigueur et de méthodologie / niveau pratique - requis
Savoir rédiger / niveau pratique - requis
Faire preuve de créativité / niveau pratique - requis
Autres : Connaissance approfondie du Progiciel Agorha

Liaisons hiérarchiques :Premier degré : Chef de la section maintenance des outils solde. Deuxième degré : Chef du bureau maintenance des outils solde et de l’information des administrés.
Liaisons fonctionnelles :
Internes : bureaux du CNASG et SERH
Externes : Sous-direction du système d’information des ressources humaines DRHGN DGGN (SD-SIRH) ; Sous-direction de la politique des ressources humaines DRHGN DGGN (SD-PRH).