Chargée / Chargé de l'audiovisuel

CDI
Melun
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
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Ministère de l'Intérieur
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Sous le contrôle du chef de section :

Concevoir et mettre en œuvre des projets audiovisuels en fonction des sollicitations :

- réaliser un dossier de production (conduire un entretien avec le service demandeur, désigner un pilote du projet, définir le sujet, le public visé, le contenu fond/forme, suivi du projet),

- piloter des projets de production audiovisuelle (communication digitale, à vocation pédagogique...).

Participation à l'exécution de l'ensemble des missions dévolues à la section :

- élaboration de produits audiovisuels (vidéo et photographiques - utilisation de logiciels spécifiques = photoshop / 1re Pro Adobe) - prises de son et montages audio et vidéo,

- soutien pédagogique dans le domaine de l'image (productions type MOOC, accompagnement des services demandeurs dans le cadre de projets vidéo).

NB : en cas d'indisponibilité de la chef de section multimédias et de la TFMI, maintenance et gestion des matériels audiovisuels de l'École, dont préparation des interventions dans les salles de cours et amphithéâtres de l'AMGN (suivi du fonctionnement et installation de moyens spéciaux audio et vidéo),

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le bureau communication de l'AMGN, placé sous l'autorité du commandant de l'Académie, est chargé de développer l'image et le rayonnement de l'AMGN tant en externe qu'en interne gendarmerie.

La section multimédia de l'AMGN, dépendant du BCOM, assure la production des produits audiovisuels. Elle réalise notamment les reportages lors des cérémonies, des réceptions d'autorités et de délégations étrangères ainsi que lors des déplacements à l'extérieur. La section assure d'autre part la maintenance des matériels audiovisuels, apporte un soutien aux utilisateurs de ces moyens et propose chaque année une expression budgétaire pour les besoins de l'école en matière audiovisuelle

Composition et effectifs du service

1 officier supérieur, 9 personnels civils, 1 apprenti

Liaisons hiérarchiques

Chef du bureau communication

Général, adjoint au commandant de l'Académie

Général, commandant l'Académie

Liaisons fonctionnelles

Interne AMGN

SIRPA

DICOM

CEGN

GGD77 / RGIF

chaînes de communication externe et interne


Profil recherché

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l’environnement professionnel
niveau pratique
à aquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau initié
requis
Connaissance de la méthodologie de développement d’un projet multimédia
niveau pratique
requis
Connaissance des techniques photographiques et de réalisation et de montage vidéo
niveau pratique
requis

Savoir-faire
Savoir gérer un projet
niveau pratique
requis
Savoir analyser
niveau initié
requis
Savoir s’organiser
niveau pratique
requis
Avoir l’esprit de synthèse
niveau pratique
requis
Savoir manager
niveau pratique
à aquérir
Savoir rédiger
niveau pratique
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
savoir s’adapter
niveau pratique
requis
savoir communiquer
niveau pratique
requis
savoir accueillir
niveau initié
requis
Créativité / sens artistique
niveau pratique
requis
Divers - autres

Connaître les techniques de réalisation et de montage vidéo (niveau pratique - requis) - savoir travailler en équipe (niveau pratique - requis)

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

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