Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Résumé du poste
CDI
Fontainebleau
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion du temps
Suivi des performances
Conformité réglementaire
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Ministère de l'Intérieur
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions en quelques mots

Groupe Rifseep : 2

Vos activités principales :

Le titulaire du poste occupe les fonctions de chef de section personnels civils de

l'école. A ce titre, il assure la gestion de proximité des personnels civils affectés à

l'école de gendarmerie (fonctionnaires, contractuels et ouvriers de l'état) et

coordonne les activités de la section avec l'agent de catégorie C :

- Répartition et vérification des dossiers en cours.

- Suivi des échéances de la section.

- Préparation des travaux de notation (MINARM), d'entretien professionnel

(MININT) et d'avancement.

- Suivi de la mobilité des agents (mutation - détachement - affectation -

recrutement).

- Constitution et suivi des dossiers d'accidents de service et de maladies

professionnelles (contentieux - commission de réforme - paiement des

honoraires).

- Gestion administrative des demandes des agents, des congés statutaires, des

demandes de temps partiel, des décorations et félicitations, des sanctions....

- Aide à la préparation des dossiers de pension et de validation de services.

- Suivi et mise en œuvre de la réglementation.

- Conseil auprès de la hiérarchie et du personnel civil

- Suivi des effectifs civils et des transformations de postes

- Gestion et suivi de la mise en œuvre de CLEPSYDRE (outil de gestion du temps

de travail des personnels civils)

- Gestion et suivi des dossiers informatisés dans le progiciel DIALOGUE (outil de

gestion RH du MININT) et PROGRESSIO (outil de gestion avancement MINARM)

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