Chef de la Cellule d'Information et de Synthèse opérationnelle (CISO) et du secrétariat du SZRT

CDI
Lille
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions en quelques mots

La Cellule d'information et de Synthèse Opérationnelle (C.I.S.O.) assiste le commandement du Pôle Zonal Appui Opérationnel (P.Z.A.O.) dans les activités liées à la gestion du service et au pilotage opérationnel. Ses missions s'articulent plus spécifiquement autour de deux domaines de compétences :

- Celui de la gestion en Ressources Humaines et de l'appui en mission

- Celui du pilotage opérationnel et de coordination.

Les personnels affectés au C.I.S.O. assurent par ailleurs les missions du secrétariat du service zonal du renseignement territorial en raison de la localisation géographique du service et notamment le relais en matière de ressources humaines et logistique auprès du service de soutien de proximité du D3S/DZPN.

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Management de la cellule (2 agents)

Gestion des ressources humaines, logistique de l'appui en mission et documentation opérationnelle

Relais RH et logistique de l'ensemble des agents du SZRT auprès du D3S

Votre environnement professionnel :

Activités du service : Appui opérationnel dans le domaine du renseignement

Composition et effectifs du service : effectif total du SZRT : 50 agents

Liaisons hiérarchiques : DZPN Nord/Chef SZRT et Chef PZAO/SZRT

Liaisons fonctionnelles DNRT


Profil recherché

Profil recherché

- Capacité à travailler sous pression et maîtrise de soi.
- réactivité, qualités relationnelles, bonne capacité d’organisation et esprit de synthèse.
- bonnes capacités rédactionnelles.

Connaissances techniques

Connaître l’environnement professionnel
niveau maîtrise
requis

Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise
requis

Savoir-faire

Avoir l’esprit de synthèse
niveau pratique
requis

Savoir analyser
niveau pratique
requis

Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis

Savoir manager
niveau maîtrise
requis

Savoir-être

Savoir s’adapter
niveau pratique
requis

Avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis

Vos perspectives : Pérenniser le poste qui est un outil d’aide à la décision en matière opérationnelle

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Date limite de candidature : 31/12/2024

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