Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Encadrement :

animer, coordonner et planifier l'activité d'une équipe de 20 personnels ;

Suivre l'activité des sections et en assurer la transversalité.

Vos activités :

- Chargé des questions de chancellerie, sociales, de reconversion, de la protection fonctionnelle, du cumul d'activité et des dossiers liés aux congés de non activité des personnels militaires.

- Coordonne et anime l'activité des sanctions chancellerie, district social, médico statutaire, protection fonctionnelle.

- Chef de la cellule d'orientation et de reconversion.

- Instruit les demandes d'autorisation à servir par dérogation à la norme d'aptitude médicale, les demandes d'envoi devant les commissions de santé et de réforme.

- Représente la région devant le conseil régional de santé des armées.

- Suivi de l'activité des psychologues cliniciens rattachés au BAP

- Suivi de l'activité chancellerie pour les personnels servant dans la réserve.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Unités et services de la RGOCC

Composition et effectifs du service :

1 attaché d'administration

1 Officier

8 sous officiers

6 Secrétaires administratifs

4 Adjoints administratifs

Liaisons hiérarchiques

Chef de la division de l'appui opérationnel (DAO).

Officier adjoint RH auprès du DAO.

Liaisons fonctionnelles

Toutes unités de la région de gendarmerie Occitanie.

Profil recherché

Connaissances techniques
Connaître l’environnement professionnel
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir manager
niveau maîtrise
requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
Faire preuve de rigueur et de méthode
niveau maîtrise
requis
savoir s’exprimer oralement
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives :
Poste permettant d’acquérir de réelles compétences en matière de chancellerie, reclassement et médico statutaire.
Durée attendue sur le poste : 5 ans