Chef du pôle pilotage stratégique

CDI
Bordeaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
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Ministère de l'Intérieur
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales

Le chef du Pôle Pilotage Stratégique a en charge la direction, l'animation managériale, l'organisation, la coordination, le pilotage, la supervision, le suivi et le contrôle de l'ensemble de l'activité du pôle.

Il accompagne la direction dans l'ensemble des projets.

L'activité du pôle

- Analyser les compétences / qualification / emplois ;

- Elaborer, mettre en œuvre et évaluer la stratégie RH en matière de recrutement, attractivité, GPEEC, mobilité;

- Mettre en adéquation les emplois / effectifs ;

- Préparer et animer des réunions et divers groupes de travail ou de projets institutionnels

- Produire et exploiter des statistiques relevant de son domaine d'activité

- Mettre en œuvre des outils d'analyse et d'aide à la décision ;

- Recenser des besoins du corps de conception et de direction et du corps de commandement, des CEA et des PA ;

- Analyser les rations et répartition stratégique du corps de conception et de direction et du corps de commandement ;

- Analyser les nomenclatures RULP, le recensement des besoins RULP, les ratios et la répartition stratégique RULP ;

- Analyser les ratios et la répartition stratégique en lien avec le SGAMI pour le mouvement général et en lien avec la DRHFS pour le mouvement profilé ;

- Analyser stratégiquement la mobilité et le recrutement, le recensement des besoins, les arbitrages et l'élaboration du PI PCR pour l'ensemble de la filière (administratifs, techniques, SIC et scientifiques)


Profil recherché

Profil recherché

Vos perspectives :Poste permettant un enrichissement réglementaire et technique en matière de gestion des effectifs et une évolution de son parcours professionnel vers d’autres directions.
Les compétences mises en place sur le poste permettent d’évoluer vers des emplois à plus forte responsabilité.
Durée attendue sur le poste :3 ans minimum

Date limite de candidature: 31/12/2024
Personnes à contacter:
Le chef du Département Stratégie Synthèse et Soutien (D3S) - 05 54 79 44 30

L’adjoint au chef du Département Stratégie Synthèse et soutien (D3S) - 05 54 79 44 31

courriel : dzpn-sudouest-d3s@interieur.gouv.fr

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