Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Mettre en œuvre du budget dans ses différentes phases d'exécution (ordonnancement, engagement et liquidation)

- Centraliser et vérifier les données budgétaires et comptables

- Contrôler et valider les engagements juridiques

- Gérer le suivi des frais de missions

- Utiliser et réaliser les restitutions CHORUS, CHORUS Coeur, CHORUS DT, CHORUS Formulaire

- Centralisation et vérifications des données budgétaires et comptables

- Élaboration de tableaux de synthèse

- Rendre compte de l'exécution du budget à sa hiérarchie

- Créer et veiller à l'alimentation des tableaux de bord dans son domaine de compétences.

- Conseiller et faire des propositions sur la répartition des moyens

- Participer à la collecte et à l'analyse des éléments en vue du processus de programmation

- Participer au contrôle interne comptable

- Diffuser les règles de gestion auprès des gestionnaires et s'assure du respect des normes comptables

- Encadre les agents du service, veiller à leur formation, à la distribution des tâches, et à la qualité du travail

- Etablir un manuel des procédures pour l'exécution des tâches de son unité

- Veille à la prise en compte de la démarche qualité dans la gestion financière (prestataires qualifiés,usage des FEB et achats PTS avec FEB, diffusion de l'information.)

Votre environnement professionnel :

Activités du service : Le Service Départemental de Soutien Opérationnel organise et gère les moyens humains, financiers et logistiques des unités de police de la DIPN du Loiret.

Composition et effectifs du service 3 AAE, 5 SA, 16 AAP, 1 CT, 5 AT, 2 GPX

Liaisons hiérarchiques SACE, Coordinateur des affaires générales, AEE Chef de division des Finances et de la logistique, AAE Chef SDSO

Liaisons fonctionnelles : Ensemble du personnel, SGAMI OUEST, DZPN Ouest, DCPN

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences en informatique-bureautique niveau maîtrise requis
Connaître l’environnement professionnel niveau maîtrise requis

Savoir-faire
Savoir analyser niveau maîtrise à acquérir
Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis
Savoir manager niveau maîtrise requis

Savoir-être
Savoir s’adapter niveau maîtrise requis
Savoir communiquer niveau maîtrise à acquérir
Savoir s’exprimer oralement niveau maîtrise requis

Vos perspectives :Evolution au sein des différents services de la DIPN du Loiret, Accession au grade supérieur

Durée attendue sur le poste 3 ans