Vos missions en quelques mots

Vos activités principales

Cadre expérimenté(e) disposant d'une expérience managériale solide, le ou la Chef(fe) de Cabinet assure, sous l'autorité du Directeur ou de la Directrice de Cabinet, la gestion du Bureau de la représentation de l'État et des sécurités, en encadrant les agents et en coordonnant l'activité, tout en veillant au respect de délais et à l'urgence requise par certains évènements.

Ce poste, particulièrement exposé compte-tenu des missions exercées dans un département à l'actualité riche, nécessite de la part de son ou sa titulaire :

une loyauté et une forte capacité d'adaptation aux exigences des missions ;

une grande disponibilité, en continu et en fonction de l'actualité (VO, crises, etc.) ;

de réelles capacités managériales et de conduite de projets.

A la tête d'un service de 8 agents, le ou la chef(fe) de Cabinet assure notamment les missions suivantes :

Animation des politiques publiques relevant du Cabinet

Coordination et suivi des missions d'ordre public : sécurité des personnes et des biens.

Prévention de la délinquance et de la radicalisation ; FIPD, divagation animale.

Violences intrafamiliales et violences faites aux femmes.

Lutte contre les addictions, le racisme, l'antisémitisme et les haines anti-LGBT.

Sécurisation des bâtiments publics et sécurité des élus.

Synthèse préfectorale bimensuelle.

2. Affaires réservées

Interventions ministérielles, organisation des cérémonies en collaboration avec l'ONACVG, protocole et organisation des visites ministérielles, décorations et distinctions honorifiques.

Organisation des soirées électorales et analyses politiques.

3. Polices administratives

Police administrative des armes et des débits de boissons.

Hospitalisations sur décision du représentant de l'État.

Vidéoprotection.

Activités privées de sécurité sur la voie publique.

Sécurité des manifestations sportives et déclarations de manifestations.

Polices municipales

Profil recherché

Connaissances techniques :
Connaître l’environnement professionnel / niveau expert - requis
Avoir des compétences juridiques / niveau expert - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis
Savoir-Faire :
Savoir manager / niveau expert - requis
Savoir analyser / niveau expert - requis
Savoir travailler en équipe / niveau expert - requis
Savoir rédiger / niveau expert - requis
Avoir l’esprit de synthèse / niveau expert - requis
Savoir-être:
Avoir le sens des relations humaines / niveau expert - requis
Savoir s’adapter / niveau expert - requis
Savoir s’exprimer oralement / niveau maîtrise - requis