Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Encadrer et animer une équipe de 6 personnes,

- Organisation et gestion des concours et examens professionnels de PTS,

- Rédiger des arrêtés d'ouverture de ces voies de recrutements,

- Rédiger la lettre d'instruction du concours à destination des SGAMI et SGAP,

- Piloter des projets de création de concours et examens PTS,

- Mise à jour des textes statutaires,

- Gérer l'ensemble des opérations propres à son domaine,

- Contrôler les candidatures,

- Gérer des pré-contentieux,

- Relations avec les présidents de jury de concours,

- Impression et mise sous plis des sujets de concours ou d'examens,

- Gestion de la convocation des candidats,

- Gestion et suivi de la correction des copies,

- Organisation des épreuves orales,

- Prise en charge des aspects logistiques,

- Publication des résultats

Votre environnement professionnel :

Activités du service

La section du recrutement et des dispositifs promotionnels des personnels de PTS dépend de la

division des concours et des examens qui relève de la sous-direction du recrutement et des

établissements de formation de l'académie de police. La sous-direction est chargée :

- de mettre en œuvre la politique de recrutement pour la police nationale (promotion des

métiers de la police, dispositifs égalités des chances, organisation des concours de

recrutement, gestion RH des élèves) ;

- d'organiser les formations qualifiantes et les examens professionnels des différents corps de la police nationale

Composition et effectifs du service

La division des concours et des examens compte 41 fonctionnaires:

09 personnels actifs, 27 personnels administratifs, 1 ingénieur SIC, 1 technicien SIC et 3 psychologues

La section du recrutement et des dispositifs promotionnels des personnels de PTS est composée de 7 fonctionnaires.

Liaisons hiérarchiques

Le directeur de l'académie de police et son adjoint,

Le sous-directeur du recrutement et des établissements de formations et son adjoint

Le chef de la division des concours et des examens et son adjoint

Liaisons fonctionnelles

ACADEMIE DE POLICE, SDREF, SGAMI et SGAP, tous services de police et tous publics

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l’environnement professionnel
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique
à aquérir
Savoir s’organiser
niveau pratique
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
savoir s’adapter
niveau pratique
requis
savoir communiquer
niveau pratique
requis
Vos perspectives :Celles liées au corps d’appartenance