Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

En qualité de chef du bureau des budgets, vous êtes chargé(e) :

• expertise et conseil auprès des personnels du bureau des budgets et des services de police en matière budgétaire

• gestion et suivi du P176 (RBOP) : acteur des dialogues de gestion / préparation, négociation et proposition de répartition des enveloppes budgétaires / validation et suivi des budgets des services de police / programmation sous chorus / suivi des engagements pluriannuels du BOP zonal / gestion des engagements et des dotations budgétaires des UO du BOP 176 sous Chorus Formulaires.

• mise à disposition des crédits des UO sous CHORUS pour le programme 176

• préparation du document de répartition initial des crédits et emplois et des comptes rendus semestriels au contrôleur financier pour le programme 176

• gestion et suivi du BOP 303 " lutte contre l'immigration irrégulière " (UO)

• préparation et suivi du budget de l'UO SGAMI (fonctionnement - baux - énergie fluides zonaux du programme 216)

• gestion des frais de stages nationaux et des frais de mission du SGAMI

• gestion des frais de changement de résidence

• traitement des baux et des factures d'énergie et de fluides imputées sur l'UO dite mutualisée (P176)

Votre environnement professionnel

Activités du service :

La direction de l'administration générale et des finances (DAGF) est composée de 85 agents répartis sur 4 bureaux : la plate-forme CHORUS, le bureau des budgets, le bureau des affaires juridiques et le bureau des marchés publics, ainsi que le programme carte-achats.

Le bureau des budgets suit :

• le budget de fonctionnement du Sgami (P216) et le budget de la zone Nord (P303)

• les activités loyers et énergie (P176)

• certains items des budgets de fonctionnement du CRA de Lille-Lesquin et de Coquelles

• les frais de déplacement des agents du Sgami (P216) et des agents sur convocation de l'administration (P176)

• les états de frais de stage payés par la régie (P176)

• les frais de changements de résidence

Composition et effectifs du service :

• 1 chef(fe) de bureau de catégorie A

• 1 adjoint(e) au chef de bureau de catégorie B

• section " budget P216 " :

• 2 agents de catégorie C

• section " loyers - énergie / fluide " et " frais de déplacement " :

• 1 agent de catégorie B

• 3 agents de catégorie C

Liaisons hiérarchiques :

• directeur de l'administration générale et des finances

• secrétaire général adjoint

Liaisons fonctionnelles :

• les services de police

• le contrôleur budgétaire

• les directions du Sgami

• la DRFIP des Hauts-de-France

• l'administration centrale (DRH-FS / DEPAFI)

• les DDPN / DIPN de la zone Nord

Profil recherché

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Missions sur la base des horaires habituels du SGAMI : 38 heures hebdomadaire générant 16 jours d’ARTT.

Le poste ouvre le droit à l’avantage spécifique d’ancienneté (ASA) et à l’indemnité de sujétion spécifique des personnels administratifs, techniques et spécialisés (ISSPATS).

Accessibilité :
- Transports en commun
- Parking vélo - station Vlille

Qui contacter ?

sgami-nord-drh-brf-mobilite@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf