Vos missions en quelques mots

RIFSEEP : groupe 2

Vos activités principales

Vous animez le pôle polices administratives qui a en charge les missions relatives aux débits de boissons, à la réglementation des armes et des explosifs, aux agréments des professions réglementées dont ceux des policiers municipaux, aux chiens dangereux, aux épreuves et manifestations sportives, à la réglementation aérienne, à la vidéo-protection, à la réglementation funéraire et à la surveillance sur la voie publique.

Vous êtes plus directement en charge :

- d'assurer le secrétariat de la commission départementale de vidéo-protection en appui du magistrat qui la préside et de l'instruction des dossiers de demande de subvention qui en découlent au titre du fonds interministériel de prévention de la délinquance et de la radicalisation (FIPDR) - volet " sécurisation ", en concertation avec le pôle sécurité intérieure et ordre public de la direction ;

- de présider la sous-commission " épreuves sportives " et de vous déplacer sur le terrain dans le cadre de l'homologation de terrains et circuits ;

- de participer, et le cas échéant, représenter le directeur des sécurités à la commission technique de la charte de la vie nocturne de la ville de Besançon et aux réunions de conciliation organisées avec les riverains et gérants d'établissements ;

- de représenter la direction des sécurités au sein du CODERST pour les dossiers relevant du pôle ;

- de participer aux jurys d'examen des préposés aux tirs d'explosifs ;

- de participer aux contrôles des spectacles pyrotechniques, stands de tir ou armureries avec les partenaires institutionnels.

Il vous appartient en outre, de gérer les dossiers contentieux en lien avec les réglementations portées par la direction des sécurités, en vous appuyant le cas échéant sur les pôles d'appui à compétence nationale.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l’environnement professionnel/ niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique/ niveau pratique - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables/ niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir manager/ niveau maîtrise - à acquérir
Savoir travailler en équipe/ niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise - requis
Savoir s’adapter/ niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer/ niveau maîtrise - à acquérir

Vos perspectives : possibilité d’évolution dans la carrière, par l’accès aux concours supérieurs, en raison de la diversité des missions et des interlocuteurs rencontrés

Durée attendue sur le poste : 3 ans