Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Votre rôle sera au sein du pôle stratégie :

- participer au suivi du plan de transformation numérique pour le périmètre de la DNSP ;

- d'assurer la veille en matière d'innovation numérique et de participer aux travaux d'analyse des nouvelles solutions proposées tant par les utilisateurs de terrains que par les différents partenaires du département numérique ;

- d'assurer le suivi des commandes du pôle stratégie en lien avec le secrétariat numérique ;

- d'assurer un suivi RH ( des agents du DN , formations suivis des agents, organisation des stages) en lien avec le secrétariat numérique notamment dans la rédaction des fiches de poste ( actifs, administratifs, contractuels ) dans la publication des fiches de poste.

- de participer aux ateliers proposés dans le cadre de la mise en œuvre de nouvelles applications ou projet en lien avec les autres DN et le STN,( PFPN entre autres) ;

- participer à des formations en matière d'innovation numérique ;

- rédaction de note de dossier sur le suivi d'un projet, voir dans le cadre d'une lettre de mission spécifique se voir confier le cadre, puis la mise en œuvre d'un projet spécifique.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Au sein du département numérique, le pôle stratégie est chargé du suivi de l'ensemble des outils numériques au sein de la direction nationale de la sécurité publique et d'en assurer un pilotage cohérent.

Le DN définit la doctrine numérique de la DNSP dans le respect des lignes définies par le DGPN. Il est le garant juridique, technique et technologique de l'ensemble des projets en cours ou à venir mais aussi des évolutions des applications déjà utilisées. Il est l'interlocuteur privilégié de l'ANFSI, de la DTNUM et de la DGPN - pôle technologie et service de la transformation numérique.

Son action est articulée autour de quatre axes principaux :

- une vision globale des technologies de l information et de la communication (capacité à anticiper les nouveaux besoins) ;

- une priorité donnée aux besoins métier, prospective et veille permanente pour faire évoluer les outils et rester à l'état de l'art ;

- une capacité à communiquer en direction des utilisateurs du réseau de la DNSP ;

- la cohérence de la donnée.

Composition et effectifs du service

51 agents au sein du DN

Liaisons hiérarchiques

Chef de pôle et son adjoint

Liaisons fonctionnelles

partenaires directs : DGPN - DRHFS - ANFSI

Autres : DTNUM/ autres directions actives de la PN

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
avoir des connaissances en informatique-bureautique
/ niveau maîtrise-requis

connaître l’environnement professionnel
niveau maîtrise - requis

connaître l’expertise technique et fonctionnelle du domaine - niveau maîtrise- à acquérir

Savoir-faire
savoir travailler en équipe/
maîtrise - requis

savoir rédiger / niveau maîtrise - requis

savoir s’organiser- niveau maîtrise - requis

Savoir-être
- avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise- requis

- avoir l esprit d équipe - niveau maîtrise - requis

- savoir s’adapter - niveau maîtrise - requis