Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales : Placé(e) sous l'autorité du Directeur départemental de la Sécurité Publique de la Seine-Maritime, vous serez chargé(e) :

- Participer à la définition, à l'impulsion et à la mise en œuvre des actions en matière de prévention des risques professionnels ;

- Coordonner la rédaction du document unique du service et des plans de prévention ;

- Analyser et conseiller sur les situations dangereuses, les risques psycho-sociaux et les accidents du travail (conseils techniques..) ;

- Travailler en réseau avec les acteurs médicaux et de prévention (médecins statutaire et de prévention, psychologues de soutien) ;

- Prendre part aux missions d'inspection et de contrôle en matière de sécurité au travail ;

- Elaborer le plan annuel de prévention, des rapports et statistiques relatifs à l'hygiène et à la sécurité et des autres plans ministériels ;

- Participer à la " formation spéciale " du comité social d'administration (ex-CHSCT), participer à l'élaboration de l'ordre du jour ; rédiger les comptes-rendus ;

- Former et sensibiliser à la santé et à la sécurité au travail.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

- Mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels en matière de santé et sécurité au travail . La direction départementale de la sécurité publique emploie 1750 collaborateurs (dont 1520 policiers et 230 personnels civils) répartis sur 29 implantations immobilières (notamment Rouen, Le Havre, Dieppe, Bolbec, Fécamp et Elbeuf).

Composition et effectifs du service

- 1 technicien

Liaisons hiérarchiques

- le DDSP et son adjoint

Liaisons fonctionnelles

- les services de la DDSP 76

Vos perspectives : Acquérir une expérience qui vous permettra d'envisager une progression de carrière par la réussite aux concours

Date limite de candidature : 31/12/2024

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l’environnement professionnel
niveau pratique
requis
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Avoir l’esprit de synthèse
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir s’adapter
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis