Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Élabore une programmation des enseignements pour les services internes (formation initiale et continue) et externes ( divers services de polices et administrations) à la structure en prenant en compte les disponibilités logistiques.

Participe aux réunions hebdomadaires de programmation et en rédige le compte rendu.

Établit des tableaux statistiques pour le compte du Chef de la Division des Formations.

Assure le lien entre les services extérieurs et les services internes pour la mise à disposition des infrastructures pédagogiques auprès des partenaires institutionnels ou pour l'organisation d'évènements internes.

Assure l'interim du responsable de l'unité de programmation.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le Pôle Soutien et Programmation est rattaché au chef de la Division des Formations de l'ENP Rouen Oissel. Le PSP est composé de 5 services : l'Unité de Soutien Pédagogique, l'Unité de Simulation, le CDI, la Cellule Communication et LA PROGRAMMATION. Ce pôle intervient donc en soutien des autres services en matière de remise à niveau des cours, organisation des alternances élèves, développement de la communication interne et externe, organisation des formations sous forme de simulation, mise à disposition de sources d'information et notamment à travers LA PROGRAMMATION, l'organisation des enseignements et la bonne utilisation des infrastructures.

Composition et effectifs du service

17 personnes :

1 officier (cat A)

1 major exceptionnel (Cat B)

2 majors (Cat B)

8 brigadiers chefs (Cat B)

5 administratifs (Cat C)

Liaisons hiérarchiques

N+1 responsable de l'unité de programmation

N+2 responsable du pôle de Soutien et Programmation, commandant de police

Liaisons fonctionnelles

en interne : permanents de la structure, élèves, stagiaires

en externe : Autres administrations et services de sécurité de l'état au sens large utilisant les infrastructures

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l’environnement professionnel
niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir analyser
niveau maîtrise requis
Savoir s’organiser
niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise requis
savoir s’adapter
niveau maîtrise requis
savoir accueillir
niveau maîtrise requis

Vos perspectives :
Les connaissances et compétences développées sur le poste sont valorisables dans la préparation d’examens professionnels et de concours