Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Le développeur-intégrateur réalise l'analyse et le développement en cycle court des applications informatiques du CPMGN. Il accompagne également les administrateurs de la plateforme d'EAD dans toutes leurs tâches relevant de sa spécialité. Il accompagne les différents chefs de services ou de projets dans leur démarche de recherche d'outils numériques à développer ou d'optimisation d'outils déjà existants. Réalisant le développement de solutions logicielles, il en assure également la MCO. Il est l'interlocuteur privilégié des utilisateurs, décideurs et des partenaires extérieurs.

- Planification, gestion, développement et maintenance de projets informatiques internet/intranet.- Modéliser et concevoir l'évolution des nouvelles versions (programmation, tests techniques, documentation technique...) et participer à la conduite de changement pour tout projet de la section dans le respect des normes de sécurité, de graphisme et de référencement.- Participer à l'élaboration des cahiers des charges et concrétiser leur développement multimédia.- Intégrer une solution logicielle dans l'environnement de production et réaliser les tests techniques

- Rédiger la documentation technique et fonctionnelle.- Créer une base de données et développer les composants d'accès aux données.- Contrôler la qualité, la sécurité et la disponibilité des données.- Réaliser des requêtes et des rapports SQL.

- Assurer l'administration, le suivi et le support des applicatifs en place ou déployés.

- Installer, paramétrer, mettre à jour et administrer une plate-forme d'EAD

- Participer au support technique, prévenir et traiter les anomalies.

- Participer ponctuellement à l'administration des serveurs de production.

- Assurer la formation et l'assistance adaptées aux différents utilisateurs (rédaction de documentation)

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Structure nationale placée sous le commandement des écoles de la gendarmerie nationale, le CPMGN est en charge de la conception et de la diffusion de la documentation professionnelle et de formation pour les gendarmes. Il diffuse sa production sur des supports multimédia : fiches de documentation, films à vocation pédagogique ou reportages destinés à la communication interne et externe.Composition et effectifs du service : Le CPMGN est composé de 99 personnels (19 officiers, 38 sous-officiers, 1 Gav, 41 civils).

Liaisons hiérarchiques

Responsable hiérarchique N+1 : Chef de la section administration des sites

Responsable hiérarchique N+2 : Chef de la division de l'enseignement numérique

Liaisons fonctionnelles

- Liaisons internes : section commandement, section gestion soutien, section ingénierie pédagogique, section design et développement multimédia, division productions multimédias, division qualité prospective pilotage et contrôles, division des examens et des domaines métiers.

- Liaisons externe unités de la GN

Profil recherché

Connaissances techniques

Méthodes de modélisation, normes et outils de développement logiciel (dont cycle en V, méthodes agiles)
Niveau maîtrise - requis
Langages de programmation et de développement d’applications web
Niveau maîtrise / requis
Environnement et techniques de développement sous Drupal
Niveau maîtrise - requis
Langage de requête SQL
Niveau maîtrise - requis
Environnements et pratiques de l’enseignement à distance ( LMS Moodle)
Niveau pratique - requis

Savoir-faire

Concevoir un outil, un dispositif
Niveau maîtrise - requis
Mettre en oeuvre une méthode, une technique, un système, un dispositif
Niveau maîtrise - requis
Retranscrire un besoin, une information, une donnée
Niveau maîtrise - requis
Résoudre un problème
Niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Moralité, disponibilité et sens du service
Niveau maîtrise - requis
Capacité d’intégration dans une structure hiérarchisée et sens du compte-rendu
Niveau maîtrise - requis
Avoir l’esprit d’équipe et le sens de la collaboration
Niveau maîtrise - requis
Être rigoureux et autonome
Niveau maîtrise - requis
Capacité d’adaptation et polyvalence
Niveau maîtrise - requis

Avoir le sens de l’innovation
Niveau pratique - requis

Autres :
Travailler en interaction avec les équipes de production, d’administration, de développement, de design et multimédia des chaînes pédagogiques et éditoriales du centre
Niveau pratique - requis

Vos perspectives :
Mobilité géographique et fonctionnelle concevable à 3 ans de présence sur le poste. Évolution de carrière conformément aux règles applicables dans la fonction publique de l’État.

Durée attendue sur le poste : 3 à 6 ans