DGGN ANFSI 92 - Chef.fe de projet SI applications logistique et finances (SIC)

Résumé du poste
CDI
Issy-les-Moulineaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion de la documentation
Recherche et analyse
Api rest
Angular
Java
+1
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Ministère de l'Intérieur
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

La section œuvre dans le développement et la gestion de projets du domaine de la logistique et des finances. Elle a par exemple en charge le SI du parc immobilier (Gestion des infrastructures, des charges d'occupation, des loyers), le SI de la gestion des ateliers automobiles (prise de rendez vous, gestion et commandes des pièces,...), le SI de la maintenance des aéronefs, le SI de contrôle interne de la Police Nationale, les SI de la gestion matériel de la Police et de la Gendarmerie Nationale, de SI financiers et comptabilité pour les dépenses déléguées aux unités, pour les suivis des conventions,...

Les applications sont développées en interne avec des développeurs ou par des sociétés externes dans le cadre d'un marché de TMA. Le chef de projet sera positionné sur l'une des applications selon son niveau de connaissances en développement (connaissance des technologies et services web : Angular JS, Java , les structures projets en API REST, les bases de données PostgreSQL, serveurs NGNX, Tomcat - Environnement sur OS Linux). Dans ce cas, il participera au développement. Dans l'autre cas, il sera en lien avec les industriels.

Le rôle du chef de projet est d'analyser et concevoir les composants logiciels. Sous l'encadrement du chef de section, il :

- Contribue à la définition des spécifications et le recueil du besoin;

- Réalise l'analyse technique et l'étude détaillée;

- Réalise et développe les modules (objets et composants logiciels) (cette partie sera adaptée selon les compétences du candidat) ;

- Rédige les documentations ;

- Effectue les tests unitaires, identifie et traite les dysfonctionnements, le cas échéant en lien avec le testeur ;

- réalise la mise en place de l'architecture avec l'hébergeur et échange avec les architectes, RSSI du service dans un cadre de cohérence technique du ministère ;

- assure la maintenance corrective et évolutive.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

L'Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI) est chargée de concevoir, de piloter et de conduire les projet se systèmes d'information, de communication, de commandement et des moyens technologiques connexes dédiés principalement aux utilisateurs et acteurs de la sécurité intérieure.

Composition et effectifs du service

L'ANFSI est composée de 5 directions. L'effectif total est de 528 personnels comprenant des fonctionnaires de la police et la gendarmerie nationale ainsi que des personnels civils fonctionnaires et contractuels des corps administratifs et techniques.

Liaisons hiérarchiques

Chef de Section, chef de département

Selon votre expérience et maîtrise technique, possibilité de diriger des développeurs.

Liaisons fonctionnelles

ANFSI, DGPN, DGGN

Le chef de projet assure l'interface technique avec les équipes de supervision et de production, les équipes en charge du socle technique (SSO,...), les architectes, le RSSI, les maîtrises d'œuvre des systè


Profil recherché

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l’environnement professionnel
niveau pratique à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise requis
Connaissance technique au choix
niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise requis
Savoir analyser
niveau pratique requis
Savoir gérer un projet
niveau maîtrise requis
Savoir-être
savoir s’adapter
niveau pratique requis
savoir communiquer
niveau pratique requis
Savoir-être au choix
niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
La prise en compte en tant que chef de projet technique de plusieurs systèmes d’information et piloter une équipe de développeurs.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

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