DGSCGC - Conseiller(ère) de prévention

CDI
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Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
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Ministère de l'Intérieur
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : Groupe 2

Vos activités principales :

La mission de conseiller de prévention a pour objet principal d'assister et de conseiller le chef du Groupement des Moyens Aériens dans la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail. Il conseille dans la démarche d'évaluation des risques, dans la mise en œuvre d'une politique de prévention des risques et dans la mise en place des règles de sécurité et d'hygiène au travail.

Ses principales missions sont :

- prévenir les dangers susceptibles de compromettre la santé et la sécurité des agents, dans le cadre des actions de prévention arrêtées par le chef de service,

- participer à la démarche d'évaluation des risques professionnels et l'amélioration des méthodes et du milieu du travail, en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents (analyse des risques, document unique, plan d'action...)

- approfondissement, dans les services, de la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre,

- tenue du registre de santé et de sécurité au travail et du registre de danger grave et imminent.

Le conseiller de prévention est associé aux travaux de la F3SCT et y assiste sur convocation à titre d'expert.

Il contribue à la bonne connaissance des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail par les personnels et à leur bonne application.

Il propose des mesures pratiques et opérationnelles en vue de l'amélioration de la prévention des risques professionnels en s'appuyant sur les rapports d'inspecteurs chargés de l'hygiène et de la sécurité ainsi que ceux du médecin de prévention.

Il cherche des solutions pratiques en matière d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail. Il assure une veille technique et réglementaire en matière de santé sécurité au travail.

Il contribue à l'analyse des causes des accidents de service et de travail.

Il participe à la sensibilisation, à l'information et à la formation des personnels.

Il a la charge de coordonner les actions menées par l'assistant de prévention.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

GMA sécurité et santé au travail

Composition et effectifs du service

Il est accompagné d'1 assistant de prévention, mais sans avoir autorité hiérarchique sur ce dernier

Liaisons hiérarchiques

Chef GMA

Chef SAS

Liaisons fonctionnelles

Chef du GMA, Service administratif et de soutien, ensemble des partenaires (référent santé et sécurité de la Direction Générale, services d'administration centrale, bases hélicoptères, Groupement des Avions et Groupement des Hélicoptères de la Sécurité Civile,....)


Profil recherché

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Connaître l’environnement professionnel niveau expert requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis
Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis
Savoir faire :
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation niveau expert requis
Savoir s’organiser niveau maîtrise requis
Savoir manager niveau pratique requis
Avoir l’esprit de synthèse niveau maîtrise requis
Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines niveau expert requis
Savoir s’adapter niveau expert requis
Savoir communiquer niveau expert requis
Savoir s’exprimer oralement niveau maîtrise requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

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