Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Seconder dans l'exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d'un service de police judiciaire en réalisant les missions suivantes:
Établir des convocations
Réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue
Notifier des droits aux victimes
Rédiger des réquisitions
Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation
Assurer des missions liées à l'activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, etc.
Affectation dans un groupe spécialisé :
Brigade d'Atteintes aux Personnes :
Transcription des auditions du groupe mineurs faite en salle Mélanie
Gestion du FIJAIS en collaboration avec le référentiel
Gestion quotidienne des fugues
Mise en page pour les procédures matérialisées
Brigade d'Atteinte aux Biens :
Gestion des Vaines Recherches
Suivi des dossiers à présenter au magistrat pour les classements sur sit
Brigade Financière :
Gestion des inscriptions au Fichier des Personnes Recherchées pour le groupe des Mandats
Gestion des inscriptions sur ODICOP
Suivi et alimentation du fichier RESANA en liaison avec la Préfecture
Division de l'Appui Judiciaire :
Procéder aux différentes notifications liées au GAJ Routier
Gestion du portefeuille des Ordonnances Pénales
Gestion du suivi des interdictions de Paraître (Tableau, etc.)
Inscription au Fichier des Personnes Recherchées.
Activités du service : service local de police judiciaire
Composition et effectifs du service : 1 CCD 11 CC 174 CEA 16 PTS 16 Administratifs
Liaisons hiérarchiques : Chef du service de police judiciaire - Chef de circonscription
Liaisons fonctionnelles : officiers et agents de police judiciaire du service
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l’environnement professionnel / niveau expert - requis
Avoir des compétences juridiques / niveau initié - requis
connaître les techniques de statistiques, collecte et traitement de l’information / niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger / niveau expert - requis
Savoir s’organiser / niveau expert - requis
Savoir-être
Savoir s’adapter / niveau initié - requis
Savoir s’exprimer oralement / niveau expert - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau expert - requis
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ventes au détail”.
Évry-Courcouronnes · Cergy…Voir plus