Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP : 1

Vos activités principales

- Relayer les informations en matière d'action sociale aux agents du ministère par l'intermédiaire d'une participation à l'élaboration et la rédaction des différents supports de communication du service (intranet, lettre et autres supports)

- Organisation d'animations de sensibilisation et des aspects logistiques des séminaires

-Suivi du budget de la MIAAS, commandes et contrat de maintenance

- Gestion de la boîte mail action.sociale@interieur.gouv.fr

- Suivi RH des apprentis et stagiaires

- Correspondant action sociale de la DRH

Votre environnement professionnel

Activités du service

Elaboration d'actions de communication sous divers supports et d'animations en lien avec les différents bureaux de la sous-direction et les réseaux de professionnels de soutien médico-sociaux

Composition et effectifs du service

Trois agents titulaires : la responsable (attaché), l'assistant(e) de communication (secrétaire administratif), la maquettiste-webmestre (contrôleur des services techniques). Renfort d'apprentis et stagiaire

Liaisons hiérarchiques

La responsable de la mission information et animation de l'action sociale / le sous-directeur de l'action sociale et de l'accompagnement du personnel et son adjointe / la directrice des ressources humaines

Liaisons fonctionnelles

Tous les bureaux de la SDASAP et les réseaux de professionnels de soutien médico-sociaux / DRCPN-SDPAS / DICOM / Fondation Jean Moulin / ANAS / UROPS / Etablissement Français du sang

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Connaître l’environnement professionnel /niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau initié à acquérir

Savoir-faire
Savoir rédiger / niveau maîtrise requis

Savoir s’organiser / niveau expert requis

Savoir gérer un projet / niveau maîtrise requis

Savoir-être
avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise requis

savoir communiquer / niveau expert requis
savoir s’adapter / niveau maîtrise requis

Vos perspectives :
Diversifier vos compétences en matière de communication interne, d’évènementiel et budgétaire
Maîtriser des outils d’information variés (Suite Adobe, Joomla)
Gestion de projet en autonomie
Evolution dans la même famille d’emplois vers des postes à responsabilités supérieures avec encadrement

Durée attendue sur le poste : 3 ans