Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP :2
Vos activités principales :
- Analyser et recenser les besoins en formation des personnels de la Direction ;
- Proposer une stratégie de formation au regard des besoins du service et des agents, et de l'évolution des métiers et des compétences ;
- Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs de formation (définition et objectifs, conception de modules de formation internes) ;
- Participer à la modernisation des outils de communication et de formation ;
- Animer des réseaux de correspondants ;
- Développer les partenariats avec les services partenaires de la Direction ;
- Planifier et suivre les sessions de formation ;
- Information des personnels, réception et priorisation des candidatures en réponse aux organismes de formation ;
- Encadrer une petite équipe ;
- Représenter la Direction et participer aux réunions.
Votre environnement professionnel :
Activités du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
Composition et effectifs du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
Liaisons hiérarchiques : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
Liaisons fonctionnelles : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
Connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Avoir l’esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
savoir communiquer : niveau maîtrise requis
savoir s’exprimer oralement : niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
L’expérience et les compétences acquises vous permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein de la direction du renseignement ou dans d’autres services partenaires, Elles pourront également être valorisées pour accéder à des fonctions supérieures.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Formation et perfectionnement”.