DRPP - Responsable en charge de la formation continue H/F

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Postuler

Ministère de l'Intérieur
Ministère de l'Intérieur

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP :2

Vos activités principales :

- Analyser et recenser les besoins en formation des personnels de la Direction ;

- Proposer une stratégie de formation au regard des besoins du service et des agents, et de l'évolution des métiers et des compétences ;

- Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs de formation (définition et objectifs, conception de modules de formation internes) ;

- Participer à la modernisation des outils de communication et de formation ;

- Animer des réseaux de correspondants ;

- Développer les partenariats avec les services partenaires de la Direction ;

- Planifier et suivre les sessions de formation ;

- Information des personnels, réception et priorisation des candidatures en réponse aux organismes de formation ;

- Encadrer une petite équipe ;

- Représenter la Direction et participer aux réunions.

Votre environnement professionnel :

Activités du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

Composition et effectifs du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

Liaisons hiérarchiques : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

Liaisons fonctionnelles : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service


Profil recherché

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
Connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Avoir l’esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
savoir communiquer : niveau maîtrise requis
savoir s’exprimer oralement : niveau maîtrise requis

Vos perspectives :
L’expérience et les compétences acquises vous permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein de la direction du renseignement ou dans d’autres services partenaires, Elles pourront également être valorisées pour accéder à des fonctions supérieures.

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Formation et perfectionnement”.

Postuler