Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- mettre en œuvre la politique de ressources humaines appliquée aux réservistes ;

- planifier l'activité et suivre des réservistes ;

- participer au processus de recrutement ;

- participer au processus de notation et d'avancement ;

- gérer les contrats ;

- établir et suivre les ordres de convocation des réservistes ;

- gérer les dossiers administratifs des réservistes ;

- participer à la gestion du matériel mis à disposition des réservistes.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Assurer l'administration des réservistes de la gendarmerie nationale.

Composition et effectifs du service :

Cheffe de service, 1 agent civil, 1 agent contractuel, 1 apprenti.

Liaisons hiérarchiques :

Cheffe de Service

Commandant en second de groupement

Liaisons fonctionnelles :

personnels de l'état major groupement ;

personnels des unités.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l’environnement professionnel niveau initié à acquérir
Avoir des compétences en informatique-bureautique niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation niveau pratique à acquérir
Savoir travailler en équipe niveau pratique requis
Savoir s’organiser niveau pratique requis
Savoir-être
Savoir s’adapter niveau pratique requis
Savoir communiquer niveau pratique requis
Savoir accueillir niveau pratique requis

Vos perspectives :
Gain en autonomie et élargissement des responsabilités.

Durée attendue sur le poste : 3 ans