Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Au sein du bureau de la prospective, de la programmation et du pilotage immobiliers (BPPPI) et plus particulièrement sous la responsabilité du chef de la section analyse et synthèse patrimoniales (SASP), le (la) chargé(e) de création graphique aura pour tâches de :

- Concevoir et réaliser les éléments graphiques et numériques de présentation du parc immobilier de la gendarmerie nationale aux fins de communication interne et externe à la gendarmerie ;

- Concevoir et réaliser les éléments graphiques et numériques de présentation des opérations locatives et domaniales ;

- Concevoir et réaliser les éléments graphiques et numériques liés aux actions de la sous-direction de l'immobilier et du logement de la gendarmerie nationale ;

- Concevoir et réaliser les éléments graphiques et numériques relatifs à la promotion et à la présentation de l'action de la " chaîne des affaires immobilières de la gendarmerie nationale " ;

- Concevoir et réaliser des supports graphiques et numériques d'actions de formation interne à l'adresse de la " chaîne des affaires immobilières de la gendarmerie nationale ".

- Préparer et animer des séances de formation interne à la section analyse et synthèse patrimoniales (SASP) sur les logiciels de la suite Adobe.

Pour ce faire, il (ou elle) s'appuiera sur les logiciels suivants :

- Suite Adobe ;

- InDesign

- Photoshop ;

- Illustrator ;

- Libre Office (Pack).

Il (ou elle) devra avoir une très bonne connaissance de l'environnement gendarmerie ainsi que des spécificités de son parc immobilier.

Il (ou elle) devra faire preuve de créativité afin d'illustrer de manière simple et didactique les dossiers complexes conduits par le B3PI.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

La sous-direction de l'immobilier et du logement (SDIL) traduit en plans et programmes, les objectifs budgétaires de la gendarmerie.

Elle soutient les formations de la gendarmerie.

Composition et effectifs du service

La SDIL est composée comme suit :

- commandement : 2 personnels (2 militaires)

- secrétariat : 3 personnels (2 civils et 1 militaire)

- le bureau du budget et de la réglementation : 18 personnels (12 militaires et 6 civils)

-le bureau de la prospective, de la programmation et du pilotage immobiliers : 17 personnels (14 militaires 3 civils)

Liaisons hiérarchiques

Permanentes avec le chef de bureau et son adjoint et les différentes sections

Régulières avec le sous-directeur ou son adjoint voire le directeur et ses adjoints

Liaisons fonctionnelles

Travail avec l'ensemble des sections et bureaux de la SDIL ainsi qu'avec les échelons centraux (SDAF - SDOE notamment) et locaux de la gendarmerie (BIL en région - SAI en département).

Liens avec d'autres entités d'administrations centrales (DEPAFI/SDAI/BAIGN notamment - DIE) et territoriales.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître les techniques du graphisme et les logiciels spécialisés
niveau maîtrise
requis
Connaître le droit des technologies de l’information, de la communication
niveau pratique
requis
Connaître les technologies de l’information
niveau maîtrise
requis
Connaître l’environnement professionnel
niveau pratique
requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis

Savoir-faire
Savoir gérer un projet
niveau maîtrise
requis
Savoir analyser
niveau pratique
requis
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Avoir l’esprit de synthèse
niveau pratique
requis
Savoir-être
savoir s’adapter
niveau pratique
requis
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
Faire preuve de créativité
niveau maîtrise
requis
Faire preuve de sens artistique
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau pratique
requis

Vos perspectives :
Concours de la fonction publique.

Durée attendue sur le poste : 3 ans