Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Encadrement du Service.

Contrôle du suivi et de l'avancement des projets sensibles

Administration des serveurs W2022 - Hyper-V

Gestion des sauvegardes - VEEAM

Technicien et support en appui de ses collègues.

Installation initiale et mise à jour ou à niveau des équipements (matériels, composants logiciels d'infrastructure, applications) soit par déplacement sur site, soit en télémaintenance

- Gestion et maintien en conditions opérationnelles du parc informatique et proposition d'achat

- Gestion de la sécurité du SI et sécurité périphérique

- Gestion des incidents et suivi du diagnostic

- Gestion et maintenance des équipements de téléphonie fixe ou mobile

- Pilote les relations avec les sous-traitants et évalue leurs prestations

Apporter l'assistance technique aux utilisateurs par :

- La prise en compte et l'analyse de la demande

- La résolution ou l'orientation vers un niveau supérieur d'expertise

- Le conseil, l'information et la formation des utilisateurs

- La configuration et l'installation du matériel informatique et téléphonique

- La préparation et l'accompagnement des mouvements de personnel

- Le déploiement des évolutions technologiques matériels et logiciels

- L'installation, la coordination, la planification des installations d'applications ou briques logicielles (bureautique...).

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Direction Interdépartementale de la Police Nationale du HAUT-RHIN (DIPN68) regroupant les Circonscriptions de Police Nationale de COLMAR, SAINT-LOUIS et WITTENHEIM, ainsi que le Service Départemental de la Police aux Frontières à SAINT-LOUIS (SDPAF) et le Service Interdépartemental de la Police Judiciaire à Mulhouse.

Composition et effectifs du service

Le Service départemental de l'appui numérique (SDAN) comprend 3 agents dont 1 Ingénieur SIC et 2 Techniciens SIC

Liaisons hiérarchiques

Le DIPN et son Adjoint

Liaisons fonctionnelles

En interne : tous services de la DIPN du HAUT-RHIN

En externe : DTNUM - STN - ANFSI - SZAN

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise/à acquérir
avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise/requis
avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique/à acquérir
Savoir-Faire
savoir s’organiser : niveau pratique/à acquérir
savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise/à acquérir
savoir travailleur en équipe : niveau maîtrise/requis
Savoir-Etre
avoir le sens des relations humaines : niveau pratique/ requis
savoir s’adapter : niveau maîtrise/requis
savoir communiquer : niveau maîtrise/requis

Vos perspectives :
Évolution au sein de la DIPN

Durée attendue sur le poste : 3 ans