Ingénieur(e) études et développement

CDI
Clermont-Ferrand
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
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Ministère de l'Intérieur
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions en quelques mots

Corps : Ingénieur SIC ou contractuel

Groupe RIFSEEP : Groupe 2

Vos activités principales :

- comprendre les différents environnements technologiques et métiers, analyser les besoins utilisateurs, valider les spécifications fonctionnelles et les cahiers des charges afin de proposer une solution viable et pérenne

- développer, promouvoir et appliquer une approche Agile

- assurer le développement, l'évolution et la maintenance d'applications, de sites web et API REST en langage PHP et avec le Framework SYMFONY

- veiller à la mise en conformité des Systèmes d'Information (respect du cadre de cohérence technique ministériel)

- mettre en œuvre des protocoles d'authentification sécurisés (SAML V2, SSO Lemon LDAP, etc)

- construire, optimiser et maintenir une infrastructure d'intégration continue et de déploiement continu en qualification et en production (Docker, GitLab, Jenkins)

- concevoir, déployer, administrer et sécuriser les bases base de données pour les applications locales et nationales (PostgreSQL, MySQL, MariaDB)

- communiquer, former et veiller au respect des bonnes pratiques en matière de programmation, de déploiement, de test et de rédaction des procédures et des documentations techniques

- utiliser les technologies et architectures Cloud (projets d'hébergement avec la Direction du Numérique du Ministère DNUM)

- assurer une veille technologique

- participer au support utilisateur, superviser et gérer le traitement des tickets de maintenance corrective et évolutive en collaboration avec les chefs de projet

- organiser et réaliser les formations et des présentations permettant de partager et de vulgariser les technologies

Votre environnement professionnel :

Activités du service

- Informatique au niveau national

Installation et maintenance des postes de travail informatiques, assistance aux utilisateurs sur les applications nationales déployées ou développées par l'Académie de Police

Déploiement des stratégies de l'Académie de Police dans le domaine informatique et nouvelles technologies au niveau national

Interconnexions et coordination des structures informatiques avec les services déconcentrés

- Informatique d'initiative locale et réseaux locaux de communication

Préparation des programmes locaux d'équipements informatiques, gestion des parcs, maintenance matérielle et logicielle, administration du réseau informatique de l'Académie de Police , assistance et conseils aux utilisateurs

Mise en place des procédures institutionnelles de sécurité au niveau central.

- Mise en place de solutions applicatives aux besoins métiers de l'Académie de Police

Composition et effectifs du service

La division des Systèmes d'Information, comprend 30 personnes (techniciens d'exploitation, administrateurs systèmes et réseaux, intégrateurs et concepteurs d'applications, chefs de projets...)

Liaisons hiérarchiques : Le chef de la division des SI ; L'Adjoint au chef de la division des SI ; Le chef de section


Profil recherché

Profil recherché

Liaisons fonctionnelles : Ministère de l’Intérieur - Direction Générale de la Police Nationale - ANFSI - DTNUM
Connaissances techniques :
Langages (PHP, Javascript, Java, C, Python, scripting bash) , Frontend (jQuery, HTML5, CSS) , Stacks (windows server, Linux, Cloud)
niveau expert requis
Programmation objet niveau expert requis
Analyse (UML) niveau maîtrise requis
Démarche projet (approche classique et Agile) niveau maîtrise requis
Méthodes et outils DEVOPS (Docker, GIT, Jenkins, make) niveau expert
requis
Framework SYMFONY niveau expert requis
Savoir-faire
Savoir gérer un projet niveau pratique requis
Savoir analyser niveau expert requis
Avoir l’esprit de synthèse niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir-être
savoir communiquer niveau pratique requis
savoir s’adapter niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Valorisation de l’expérience, participation à des projets de plus grande ampleur
Durée attendue sur le poste :
5 ans - CDD de trois ans renouvelable pour les contractuels

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