Vos missions en quelques mots

grade : A1 : poste ouvert au grade d'ingénieur de police technique et scientifique - IPTS : 2

Votre environnement professionnel

Activités du service

Le service national de police scientifique (SNPS), service à compétence nationale rattaché à la direction générale de la police nationale, est un service actif de la police nationale. Il est en charge de la politique propre à la police scientifique et de l'évaluation de celle-ci. Il assure le pilotage fonctionnel des services de police technique et scientifique des directions centrales de la police nationale. En outre, il réalise tous les examens, recherches et analyses, qui lui sont confiées par les autorités et les services judiciaires, au sein de ces unités analytiques (laboratoires de police scientifique ou unités analytiques du siège) et des ses unités nationales opérationnelles .

Il définit et met en œuvre, en lien avec la DRHFS, le recrutement et la formation des fonctionnaires de la police nationale en matière de police scientifique. Il promeut, au plan national et international, les procédés et les méthodes mis en œuvre dans son champ de compétence en assurant la représentation de la police nationale. Enfin, il déploie une stratégie d'innovation et de recherche dans le but d'améliorer les procédés relatifs aux prélèvements et aux analyses criminalistiques.

Composition et effectifs du service

Le SNPS est composé d'un siège comportant un Etat-major, un secrétariat général et trois sous-directions.

Au niveau territorial, le SNPS est composé de cinq laboratoires de police scientifique (Paris, Lille, Lyon, Marseille, Toulouse) fonctionnant en réseau.

Le LPS de Lille est composé de 142 personnes.

La division Armes et Munitions est constituée de 2 sections et compte 10 agents.

Liaisons hiérarchiques

Supérieur hiérarchique : Chef de division / Chef de section

Liaisons fonctionnelles

Laboratoires du SNPS

Conseiller en prévention- Magistrats- Services police et de gendarmerie.

Vos activités principales:

- Assiste le chef de section dans la gestion des flux et des collaborateurs

- Réalise les analyses et le suivi du traitement des dossiers

- Participe à l'amélioration du système qualité

- Gère localement le logiciel FNIB

- Met en œuvre le scanner FARO et les logiciels associés de post-traitement

- Réalise des supports visuels 3D

- Assure des actions de communication auprès des visiteurs

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

- Manipulations d'armes à feu

- Nécessité de discrétion liée à la nature du poste occupé

- Déplacement sur les scènes (constatations, reconstitutions judiciaires, autopsies)

- Règles d'hygiène et sécurité rigoureuses (utilisation de produits cancérogènes, mutagènes et reprotoxiques)

- Disponibilité liée aux contraintes des missions et des astreintes. régime horaire de 40 h 30/semaine

- Confrontation à d'éventuelles contraintes physio-psychologiques liées aux dossiers traités

- Bonne condition physique

Profil recherché

Intitulé de l’emploi :

Adjoint au chef de la section balistique
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

LAB002A : cadre chargé de l’exploitation des traces et indices en laboratoire.

Connaissances techniques:

Connaissance en armes et munitions: niveau maîtrise: requis
Relevés de traces et indices: niveau expert: à acquérir

Techniques d’exploitation des traces et indices: expert à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique: maîtrise requis
Assurance qualité: pratique requis

Savoir-faire:
Savoir analyser: maîtrise- requis
Savoir rédiger: expert -requis
Savoir s’organiser: maîtrise -requis
expert: à acquérir
Avoir l’esprit de synthèse: expert: à acquérir
Savoir-être:
Savoir s’adapter: maîtrise-requis expert- à acquérir
S’exprimer oralement: maîtrise-requis expert- à acquérir
Communiquer: maîtrise-requis expert- à acquérir
Rigueur: maîtrise-requis expert- à acquérir
Réactivité: maîtrise-requis expert- à acquérir