Vos missions en quelques mots

Vos activités principales :

Réalise des examens et analyses techniques ou scientifiques de sa spécialité.

Prépare et exécute des protocoles relevant de sa spécialité.

Exploiter des résultats d'analyses.

Exécute des tâches de gestion courante (maintenance et entretien des matériels, stocks, déchets par exemple).

Applique et respecte les règles d'hygiène, de santé, de sécurité et de condition de travail.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Le Service National de Police Scientifique (SNPS) a pour mission d'effectuer tous les examens, recherches et analyses d'ordre scientifique et technique demandés par les autorités judiciaires et les services de police ou de gendarmerie aux fins de constatation des infractions pénales et d'identification de leurs auteurs. Il couvre la totalité du champ de la criminalistique avec des compétences développées en génétique, empreintes papillaires, documents, traces, balistique, résidus de tir, stupéfiants, toxicologie, incendies, explosions, micro-traces, nouvelles technologies. Composé d'un service central, de 5 laboratoires (Lille, Lyon, Marseille, Paris, Toulouse) le SNPS compte un plus de 820 agents, majoritairement scientifiques.

L'activité du laboratoire de Toulouse reflète celle du SNPS à l'exception des nouvelles technologies.

Composition et effectifs du service :

Le laboratoire comprend 151 agents répartis entre 36 ingénieurs, 89 techniciens, 12 administratifs, 4 SIC, 3 adjoints techniques et 7 apprentis.

La section pré-analytique comprend 16 agents répartis en 2 ingénieurs, 14 techniciens. Le chef de section a autorité sur l'ensemble de l'effectif.

Liaisons hiérarchiques :

Ingénieur PTS - chef de section (N+2)

Technicien en chef PTS - chef de groupe (N+1)

Liaisons fonctionnelles :

Service de police, gendarmerie et justice, autres services et laboratoires du SNPS, autres sections et cellules du laboratoire, société/intervenants extérieurs.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
- connaissance de l’environnement professionnel : niveau initié requis
- techniques d’exploitation des traces et indices : niveau initié requis
- règles d’hygiène et de sécurité : niveau initié requis

Savoir faire :
- appliquer une règle, un règlement : niveau initié requis
- savoir travailler en équipe : niveau initié requis
- savoir s’organiser : niveau initié requis

Savoir être :
- rigueur : niveau initié requis
- sens des relations humaines : niveau initié requis
- capacité d’adaptation : niveau initié requis

Vos perspectives :
Avancement relatif au grade.