PP/PJ/Direction: COMMUNITY MANAGER - CREATION DE CONTENUS H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Contenu généré
Photoshop
Illustrator
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Ministère de l'Intérieur
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : COM003A - chargé de communication, de publication, presse et relations publiques

Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : COM003A - chargé de communication, de publication, presse et relations publiques

Vos activités principales :

Connaissance approfondie de la photographie et de la vidéo / Compétences en montage (Photoshop, Suite Adobe, Illustrator, lightroom, motion design) / Le Community manager a pour mission de créer et d'animer des communautés pour développer les relations avec ses publics / Il doit être force de proposition sur des reportages photographiques et vidéos. Le Community manager aura pour mission d'alimenter l'intranet de la DRPJ et de le tenir à jour / Rédaction de rapports de suivi des réseaux sociaux détection de sujets d'intérêt pour l'unité, identification de tendances émergentes, analyse des relais d'opinion, évaluation de tendances dans les commentaires, prévision d'évolution d'un sujet dans les médias sociaux / Connaissance parfaite des réseaux sociaux et des logiques de propagation de l'information, veille technologique et identification des nouveaux outils ou médias sociaux sur lesquels l'unité aurait intérêt à se positionner / Mise en œuvre, suivi et évaluation des plans et actions de communication externes / Mise en œuvre et gestion des outils et supports d'information et de communication numérique / Proposition de contenus, formats et influenceurs pertinents pour la mission exercée / Développement de la notoriété des différents comptes sur les réseaux sociaux / Diffusion de contenus sur les différentes plateformes / Des connaissances en sponsorisation et certification sur les réseaux sociaux seraient en plus.

Votre environnement professionnel :

La Direction de la police judiciaire de Paris (DPJ Paris) est une direction de police judiciaire rattachée à la Préfecture de police. Sur le plan judiciaire, elle est chargée de la lutte contre la criminalité et la délinquance organisée ou spécialisée, de la mise en œuvre et du contrôle des moyens de police technique et scientifique et d'identité judiciaire, des outils informatiques et des documentations opérationnelles d'aide aux investigations.

Activités du service :

La cellule communication de la DPJ est rattachée au Directeur. Elle est chargée de concevoir et de coordonner, en liaison avec les différents services de l'institution et notamment le service de communication de la Préfecture de Police, l'ensemble des actions de communication internes, externes, institutionnelles et de crise de la direction, en les adaptant aux différents publics, en cohérence avec la stratégie de la direction et des différents services

Composition et effectifs du service : 3 agents dont 1 apprenti

Liaisons hiérarchiques : Le Responsable de la Cellule Communication - le Directeur

Liaisons fonctionnelles : Les sous-directeurs, tous les chefs de service, les partenaires institutionnels et les médias


Profil recherché

Profil recherché

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Réactivité, disponibilité, discrétion, rigueur et un bon sens relationnel.
Télétravail possible au sein de la direction.
Vous exercerez vos missions sur la base horaire de 40h30 hebdomadaire, générant 29 jours d’ARTT. Restauration administrative au Tribunal de Paris à 5 min à pied. Sport possible sur site à l’heure du déjeuner
Qui contacter ?
Le chef de la cellule communication Tél. : 01 87 27 60 06 ou mail pppj-36com@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

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